Việc làm Bao Bì Hiển Long
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Bao Bì Hiển Long
Đã xác minh
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Bao Bì Hiển Long
11 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 8
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
26/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Kon Tum
1. Tuyển Dụng:
Hỗ trợ quá trình tuyển dụng bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và làm việc với các đối tác tuyển dụng.
Tham gia vào việc tuyển chọn nhân viên mới, tổ chức chương trình đào tạo và định hướng.
2. Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự và hợp đồng:
Thu thập, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự.
Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu nhân sự.
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, các văn bản liên quan đến chế độ chính sách của công ty.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng và quyền lợi của nhân viên.
4. Chính Sách và Quy Định:
Theo dõi, cập nhật và thực hiện các chính sách, quy định liên quan đến nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
5. Quản Lý Lương và Phúc Lợi:
Tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Giải đáp thắc mắc và giải quyết các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
6. Tổ Chức Sự Kiện và Hoạt Động Nội Bộ:
Tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, kỷ niệm ngày thành lập công ty, teambuilding, các chương trình đào tạo, hội thảo.
Đảm bảo môi trường làm việc thoải mái, thân thiện và chuyên nghiệp.
7. Hành chính:
Quản lý và xử lý giấy tờ, đặt vé máy bay, khách sạn, booking diễn viên....
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng và các công việc hành chính khác.
Hỗ trợ các phòng ban trong các công việc liên quan đến hành chính nhân sự.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kiến thức vững chắc về luật lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.Lương thỏa thuận khi phỏng vấn: Thỏa thuận theo năng lực 9.000.000 - 12.000.000 ....
Phụ cấp ăn trưa: 40.000VNĐ/Ngày làm việc, miễn phí gửi xe;
Lương tháng 13 và xét tăng lương hai lần/năm;
Thưởng các dịp lễ tết: Tết dương lịch, [protected info], Trung thu, sinh nhật,...
Cơ hội đào tạo chuyên nghiệp về công việc và kỹ năng;
Hết thời gian thử việc, được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Hỗ trợ quá trình tuyển dụng bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và làm việc với các đối tác tuyển dụng.
Tham gia vào việc tuyển chọn nhân viên mới, tổ chức chương trình đào tạo và định hướng.
2. Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự và hợp đồng:
Thu thập, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự.
Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu nhân sự.
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, các văn bản liên quan đến chế độ chính sách của công ty.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng và quyền lợi của nhân viên.
4. Chính Sách và Quy Định:
Theo dõi, cập nhật và thực hiện các chính sách, quy định liên quan đến nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
5. Quản Lý Lương và Phúc Lợi:
Tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Giải đáp thắc mắc và giải quyết các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
6. Tổ Chức Sự Kiện và Hoạt Động Nội Bộ:
Tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, kỷ niệm ngày thành lập công ty, teambuilding, các chương trình đào tạo, hội thảo.
Đảm bảo môi trường làm việc thoải mái, thân thiện và chuyên nghiệp.
7. Hành chính:
Quản lý và xử lý giấy tờ, đặt vé máy bay, khách sạn, booking diễn viên....
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng và các công việc hành chính khác.
Hỗ trợ các phòng ban trong các công việc liên quan đến hành chính nhân sự.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kiến thức vững chắc về luật lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.Lương thỏa thuận khi phỏng vấn: Thỏa thuận theo năng lực 9.000.000 - 12.000.000 ....
Phụ cấp ăn trưa: 40.000VNĐ/Ngày làm việc, miễn phí gửi xe;
Lương tháng 13 và xét tăng lương hai lần/năm;
Thưởng các dịp lễ tết: Tết dương lịch, [protected info], Trung thu, sinh nhật,...
Cơ hội đào tạo chuyên nghiệp về công việc và kỹ năng;
Hết thời gian thử việc, được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH Hiển Long Việt Nam được thành lập vào năm 2008, sau hơn 10 năm hình thành và phát triển Công ty đã có những thành tựu và sự uy tín đối với các khách hàng trong lĩnh vực sản xuất bao bì từ nguyên liệu nhựa, giấy. Với nguồn nguyên liệu nhập khẩu được chọn lọc từ các nước phát triển cùng với hệ thống máy móc hiện đại, quá trình sản xuất được kiểm tra nghiêm ngặt, sản phẩm của Công ty chúng tôi đã đáp ứng được các yêu cầu cao của thị trường về chất lượng và kỹ thuật.
Công ty Hiển Long đang sản xuất các mặt hàng có thế mạnh trên thị trường như:
- Màng PE, HDPE, Túi PE, HDPE
- Màng co PE
- Màng xốp hơi PE foam
- Xốp định hình foam, tấm xốp PE foam
- Ống xốp EPE Foam, ống xốp bọc ống dẫn điều hòa.
Công ty chúng tôi đang mở rộng quy mô sản xuất, đầu tư công nghệ, đa dạng hóa sản phẩm và phát triển thị trường mới. Chúng tôi hoạch định việc tập trung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao, tạo môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiêp.
Những nghề phổ biến tại Bao Bì Hiển Long
Bạn làm việc tại Bao Bì Hiển Long? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Bao Bì Hiển Long
Click để đánh giá