Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

http://tankhoa.vn/category/t...

Môi trường

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Cập nhật 27/11/2024 19:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

[Hải Phòng, Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh Xe Tải (Thu Nhập 15 - 30 Triệu)

Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

17 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 30 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Gia Thụy, Long Biên, Hà Nội.
Tòa Nhà Đình Vũ Plaza, Đông Hải 2, Hải An, Hải Phòng.

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Long Biên Việc làm Hải Phòng Việc làm Quận Hải An

Mô tả công việc

Giới thiệu & tư vấn sản phẩm của công ty (Xe tải Shacman, Faw…) cho khách hàng.
Chủ động tìm kiếm và khai thác khách hàng mới, sắp xếp lịch hẹn.
Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.

Địa chỉ làm việc:

CS1: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Gia Thụy, Long Biên, Hà Nội.
CS2: Tòa Nhà Đình Vũ Plaza, Đông Hải 2, Hải An, Hải Phòng.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm về kinh doanh xe tải hoặc các ngành nghề kinh doanh khác, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Có kỹ năng tư vấn bán hàng tốt, chủ động trong việc tìm kiếm, tiếp cận & mở rộng khách hàng.
Ứng viên đã có kinh nghiệm mảng bán hàng xe tải là một lợi thế.

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00. Nghỉ trưa: 12h – 13h00. Làm việc từ T2 đến T7 (T7 nghỉ cách tuần)

Quyền lợi được hưởng

Lương thử việc 6.000.000đ/ tháng + thưởng doanh số bán hàng.
Thu nhập: Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng vượt doanh số (Thu nhập từ 15.000.000 đến 30.000.000 theo năng lực cá nhân);
Được hỗ trợ công tác phí: Nơi ở, tiền cơm, tiền điện thoại, xăng xe.
Thưởng theo phúc lợi của công ty, thưởng lương tháng thứ 13.
Nghỉ lễ, tết theo chế độ nhà nước.
Tăng lương định kỳ theo thâm niên gắn bó với công ty.
Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Được đào tạo về đúng chuyên môn công ty trước khi làm việc, cơ hội phát triển bản thân, lãnh đạo đội nhóm.
Có cơ hội tham gia các hoạt động ngoại khóa, đào tạo miễn phí của Công ty.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, năng động & sáng tạo.

Khu vực

Hưng Yên - Việc làm tại Hưng Yên

Báo cáo

Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.

Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:

Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân

Xem thêm