Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

http://tankhoa.vn/category/t...

Môi trường

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Cập nhật 27/11/2024 19:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Kinh Doanh (Thu Nhập 12 - 27TR)

Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

17 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Trên 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- 369 Nguyễn Trãi, Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 1

Mô tả công việc

- Hỗ trợ khách hàng và tư vấn các sản phẩm bảo hiểm của CHUBB

- Quản lý, duy trì và hỗ trợ khách hàng cũ

- Xây dựng và mở rộng mối quan hệ thân thiết với khách hàng.

- Hỗ trợ các event tổ chức tại văn phòng cũng như các khách hàng tham dự event.

- Chú trọng xây dựng thương hiệu công ty, đem đến những trải nghiệm dịch vụ cao cấp cho khách hàng.

- Hiện tại vẫn làm Remote tại nhà, sau đó tùy theo chỉ thị và kế hoạch để sắp xếp lên VP làm việc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các chuyên ngành

- Có kinh nghiệm tại các vị trí tư vấn, kinh doanh, Tài Chính, Bảo Hiểm là một lợi thế.

- Không yêu cầu kinh nghiệm ngành Bảo hiểm, sẽ được đào tạo kiến thức và nghiệp vụ từ đầu

- Kỹ năng: Sử dụng tốt các Ứng dụng công nghệ, mạng xã hội. Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office).

- Có tư duy kinh doanh và làm việc với các con số tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập trung bình trên : 27tr/ tháng Bao gồm lương 12tr + hoa hồng + các khoản thưởng tháng/quý

- Các khoản thưởng tháng/ quý/ năm hấp dẫn dựa trên kết quả hoạt động, thưởng thi đua Contest,...

- Cơ hội du lịch trong và ngoài nước mỗi năm

- Hỗ trợ data khách hàng cũ và mới, các buổi Workshop theo chủ đề để tiếp cận khách hàng, hỗ trợ nhiều quà tặng để giúp các bạn xây dưng mối quan hệ với KH.

- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo tại CHUBB, được huấn luyện về kỹ năng cá nhân cũng như quản lý cấp cao, nghiệp vụ bán hàng chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu và chuyên gia quốc tế.

- Môi trường năng động và chuyên nghiệp để bạn học tập và phát triển bản thân.

- Cơ hội thăng tiến lộ trình rõ ràng: 6 tháng đến 12 tháng lên cấp Quản lý.

- Chưa có kinh nghiệm trong ngành sẽ được đào tạo

Khu vực

Hưng Yên - Việc làm tại Hưng Yên

Báo cáo

Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.

Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:

Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân

Xem thêm