Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Trim Purchaser (01 Chinese Brand + 01 English Brand:
· Kiểm tra tài liệu và định mức từ bộ phận phát triển và kỹ thuật để update những thông tin phụ liệu cần đặt cho từng mã hàng
· Dựa trên số lượng hàng hóa khách hàng đặt để đặt phụ liệu và theo dõi đơn hàng cho đến lúc về tới nhà máy
· Luôn đảm bảo phụ liệu về đúng ngày và đầy đủ
· Giải quyết các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp để đảm bảo số lượng và chất lượng cuả hàng hóa
· Làm đề nghị thanh toán, cung cấp thông tin, chứng từ cho các bộ phận liên quan để thanh toán cho nhà cung cấp trong và ngoài nước
· Duyệt bảng màu phụ liệu cho SX
· Làm báo cáo và cung cấp thông tin về tình hình Phụ liệu cho các bộ phận liên quan như APS, WIP, báo cáo tồn…
· Giải quyết các vấn đề phát sinh với các bộ phận trong quá trình làm việc
· Hỗ trợ các thành viên trong nhóm vào thời gian cao điểm theo yêu cầu của nhóm trưởng.
2. Fabric Purchaser (Chinese Brand):
Task 1:
· Kiểm tra tài liệu và định mức từ bộ phận phát triển và kỹ thuật để update những thông tin phụ liệu cần đặt cho từng mã hàng
· Dựa trên số lượng hàng hóa khách hàng đặt để đặt phụ liệu và theo dõi đơn hàng cho đến lúc về tới nhà máy
· Lên số lượng may mẫu cho SX: QRS, QPP, China testing.. để đặt hàng
· Kiểm tra PI nhà cung cấp gửi
· Luôn đảm bảo phụ liệu về đúng ngày
· Giải quyết các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp
Task 2:
· Cân đối, kiểm tra số lượng tồn vải.
· Họp nhận bàn giao từ nhóm phát triển về thông tin liên quan đến nhánh hàng mình làm
· Cập nhật tình trạng từng mã hàng và báo bộ phận phát triển cập nhật trước khi nhận đơn hàng
Task 3:
· Cập nhật thông tin về tình hình Nguyên liệu để pullforwar (nếu có) cho các bộ phận liên quan,
· Làm báo cáo tồn, báo cáo tiết kiệm chi phí…cho các bộ phận liên quan
Task 4:
· Giải quyết các vấn đề phát sinh với các bộ phận trong quá trình làm việc
· Hỗ trợ các thành viên trong nhóm vào thời gian cao điểm theo yêu cầu của nhóm trưởng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH, các ngành liên quan
- Tiếng Trung giao tiếp lưu loát, soạn thảo email bằng tiếng Trung, nghe nói đọc viết tốt tiếng Trung (đối với vt 1 & 2)
- Tiếng Anh giao tiếp, soạn thảo email bằng tiếng Anh (đối với VT 1)
- Vi tính văn phòng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 18 Tr VND
KYOCERA VIỆT NAM là một trong 230 công ty thành viên trên toàn thế giới của Tập đoàn KYOCERA - một tập đoàn đa ngành nghề của Nhật Bản thuộc top 500 Công ty lớn nhất Thế giới với thành tích chưa từng lỗ kể từ khi thành lập vào tháng 04 năm 1959. KYOCERA VIỆT NAM bắt đầu đi vào hoạt động tại Việt Nam từ tháng 5/2013 với tổng số vốn đầu tư là 195 triệu USD. Với diện tích trên 200.000 m2, chúng tôi đang là công ty có diện tích lớn thứ 2 tại Khu công nghiệp Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên. Với số công nhân viên hiện tại là hơn 2,500 người, Chúng tôi đang là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động thứ 2 trong toàn Khu Công nghiệp. Với Phương châm cơ bản của công ty “Kính Thiên Ái Nhân”, chúng tôi chỉ tuyển nhân viên chính thức – với cả nhân viên văn phòng và công nhân sản xuất. Là một Công ty đa ngành nghề, KYOCERA VIỆT NAM hoạt động trong các lĩnh vực gồm Sản xuất linh kiện gốm điện tử (SMD); Chế tác đồ trang sức (JMD); sản xuất linh kiện truyền thông cáp quang (META), Sản xuất linh kiện đầu nối điện tử (CPD), sản xuất công cụ cắt công nghiệp (ITD), Linh kiện điện tử CMOS, Sản xuất linh kiện tần số cao RFD, Kinh doanh bất động sản và các dịch vụ liên quan. Được Tập đoàn Kyocera xem là nơi sản xuất ở nước ngoài quan trọng nhất của toàn Tập đoàn Kyocera, trong năm 2022, chúng tôi đã có 104 Nhân viên văn phòng, hơn 800 công nhân sản xuất đi làm để mở rộng Quy mô sản xuất của các bộ phận, phòng ban của Công ty để chuẩn bị cho những bước mở rộng quy mô trong các năm tiếp theo.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 1959
Mission
- Tận tâm hợp tác với khách hàng để cung cấp dịch vụ cạnh tranh, thân thiện và hầu như không bị gián đoạn. Chúng tôi nỗ lực xây dựng nền tảng mạng lưới vững chắc cho khách hàng.
Review Kyocera
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, kỉ luật cao, văn hóa thân thiện (ID)