Việc làm Kyocera
Cập nhật 19/06/2024 16:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
24/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
24/10/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng thời trang và phát triển sản phẩm
- Theo dõi diễn biến thị trường, cập nhật giá cả, thị hiếu tiêu dùng, từ đó tiến hành phân tích và đưa ra dự báo về nhu cầu của thị trường (chất liệu vải vóc, nguyên phụ liệu thời trang...) tham vấn cho BGĐ.
- Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu xu hướng thời trang, xu hướng chất liệu, nguyên phụ liệu mới trên thị trường trong và ngoài nước, đối thủ cạnh tranh; cùng bộ phận nghiên cứu phát triển, nghiên cứu đưa ra xu hướng mùa vụ, qua đó có phương án lựa chọn và làm việc hiệu quả với nhà cung cấp.
2. Tìm kiếm và quản lý nhà cung cấp
- Tiếp nhận nhu cầu từ các phòng ban liên quan và BGĐ, triển khai tìm kiếm – xây dựng hệ thống nhà cung ứng trong và ngoài nước có các tiêu chí phù hợp với yêu cầu của công ty.
- Phân tích, đánh giá năng lực (cung ứng, sản xuất...) của nhà cung cấp.
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác với nhà cung cấp.
- Đàm phán các điều khoản trong hợp đồng kinh tế với các nhà cung cấp mang lại lợi ích tối đa cho công ty.
3. Mua hàng
4. Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp giao
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ ngoại ngữ : Tiếng Trung thành thạo (nghe, nói, đọc, viết tốt), ưu tiên biết thêm tiếng Anh.
- Trình độ tin học : Thành thạo tin học văn phòng, có kiến thức hoặc kinh nghiệm về phần mềm quản lý mua hàng (Fast).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực thu mua NPL thời trang may mặc/Hoặc kinh nghiệm dịch thuật 1 năm trở lên.
- Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục hiệu quả.
- Khả năng phân tích, dự đoán biến động giá thị trường.
- Khả năng sắp xếp công việc có hệ thống, khoa học, lập kế hoạch – báo cáo.
- Có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi, chủ động tìm kiếm, tra cứu thông tin.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhạy bén.
- Thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000đ
- Đầy đủ chế độ BHXH, chế độ đãi ngộ khác theo quy định Luật Lao động và Công ty.
- Môi trường chuyên nghiệp, thương hiệu sản phẩm cao cấp, uy tín trên thị trường.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
L1.1 + L1.1 A Khu nhà ở Liền kề Hải Ngân, Thanh Liệt, Thanh Trì (Đầu ngõ 51 Thanh Liệt) Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Khu vực
Kyocera
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
KYOCERA VIỆT NAM là một trong 230 công ty thành viên trên toàn thế giới của Tập đoàn KYOCERA - một tập đoàn đa ngành nghề của Nhật Bản thuộc top 500 Công ty lớn nhất Thế giới với thành tích chưa từng lỗ kể từ khi thành lập vào tháng 04 năm 1959. KYOCERA VIỆT NAM bắt đầu đi vào hoạt động tại Việt Nam từ tháng 5/2013 với tổng số vốn đầu tư là 195 triệu USD. Với diện tích trên 200.000 m2, chúng tôi đang là công ty có diện tích lớn thứ 2 tại Khu công nghiệp Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên. Với số công nhân viên hiện tại là hơn 2,500 người, Chúng tôi đang là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động thứ 2 trong toàn Khu Công nghiệp. Với Phương châm cơ bản của công ty “Kính Thiên Ái Nhân”, chúng tôi chỉ tuyển nhân viên chính thức – với cả nhân viên văn phòng và công nhân sản xuất. Là một Công ty đa ngành nghề, KYOCERA VIỆT NAM hoạt động trong các lĩnh vực gồm Sản xuất linh kiện gốm điện tử (SMD); Chế tác đồ trang sức (JMD); sản xuất linh kiện truyền thông cáp quang (META), Sản xuất linh kiện đầu nối điện tử (CPD), sản xuất công cụ cắt công nghiệp (ITD), Linh kiện điện tử CMOS, Sản xuất linh kiện tần số cao RFD, Kinh doanh bất động sản và các dịch vụ liên quan. Được Tập đoàn Kyocera xem là nơi sản xuất ở nước ngoài quan trọng nhất của toàn Tập đoàn Kyocera, trong năm 2022, chúng tôi đã có 104 Nhân viên văn phòng, hơn 800 công nhân sản xuất đi làm để mở rộng Quy mô sản xuất của các bộ phận, phòng ban của Công ty để chuẩn bị cho những bước mở rộng quy mô trong các năm tiếp theo.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 1959
Mission
- Tận tâm hợp tác với khách hàng để cung cấp dịch vụ cạnh tranh, thân thiện và hầu như không bị gián đoạn. Chúng tôi nỗ lực xây dựng nền tảng mạng lưới vững chắc cho khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Kyocera
Bạn làm việc tại Kyocera? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Kyocera
Click để đánh giá