Posted Date: Dec 10 2024
Job Purpose
- Comprehensive product & disease knowledge to address HCP needs in updating product & treatment practice to serve their patients.
- Develop internal speaker plan in their territory assignment to support Territory in delivering product knowledge & product key messages through presentations in MKT communications in field: Group Detailing, Product Symposium, Hospital Meetings, etc.
- Play a key role to be internal speaker in delivering product knowledge & product key messages to target HCPs in field through presentations of MKT communications: Group Detailing, Product Symposium, Hospital Meetings, etc.
- Work closely with Territory Manager/MKT/Training/Medical/Territory to develop HCP Engagement Book (CEB) to support effectiveness of PFS to Territory.
- Lead, coach and manage internal speakers.
- Ensure that product and disease knowledge is at the appropriate levels during field visits and support MKT communication plan in field.
- To ensure individuals are effectively implementing marketing campaigns and using key messages and campaign materials appropriately.
- Assist Territory Manager to develop internal speaker plan to support MKT communication plan in field: Group Detailing, Product Symposium, Hospital Meetings, etc.
- Adhere to all company policies and procedures including but not limited to Code of Conduct.
- Educational Background
- Bachelors in pharmacy or others.
- Professional on pharmaceutical industry and medical equipment
- To fit for position objective
- Job-Related Experience
- At least 2 years in Vaccines business
- Knowledge of Pharma industry & Vaccine is a must.
- Good understanding of field territory design.
- Excellent Communication skills with the ability to deal with people at all Territory levels.
- Ability to deal with high pressure and meet tight timelines
- Proven track record in consistent delivery of results.
- Creative thinker with strong people interaction and facilitation skills.
- Planning and execution skills.
- Developing talent & coaching.
- Other Job-Related Skills/Background
- Decision Making
- Strategic Agility
- Priority Setting
- Problem Solving
- Patient Focus
- Ability to work in a team
- Communication and language skills
- Creativity
- Open-minded approach
- Motivation / Involvement
- Adaptability
- Presentation Skills
- Develop people
- Coaching
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Công ty TNHH Liên doanh Hasan-Dermapharm là công ty sản xuất liên doanh với tập đoàn Dermapharm AG, thuộc Cộng hòa Liên Bang Đức có trụ sở chính tại thành phố Munich. Hiện nay công ty mẹ Dermapharm AG có 6 nhà máy sản xuất dược phẩm hàng đầu tại Đức bao gồm: Cancernova GmbH,, Mibe GmbH Arzneimittel, Rheila Gmb, Tiroler Nussöl, Acis Arzneimittel GmbH và Hubner.
Công ty TNHH Liên doanh Hasan-Dermapharm được thành lập vào năm 2004, là một trong những công ty có tốc độ phát triển và tăng trưởng hàng đầu tại Việt Nam và là đây cũng là một trong những công ty tiên phong đầu tiên tại Việt Nam có nhà máy sản xuất đạt tiêu chuẩn GSP, GLP và GMP-WHO.
Công ty TNHH Liên doanh Hasan-Dermapharm được xây dựng dựa trên tiêu chuẩn quốc tế cùng với các đội ngũ nhân viên và công nghệ hàng đầu đến từ Cộng hòa liên bang Đức. Hiện nay Công ty liên doanh Hasan – Dermapharm đang sản xuất nhượng quyền từ 2 công ty con của tập đoàn Dermapharm AG là Mibe & Acis. Công ty hiện nay nay có khoảng 650 nhân viên trong đó có hơn 400 nhân viên marketing và 200 nhân viên làm việc tại các nhà máy và nhiều hệ thống phân phối bao phủ khắp cả nước.
Chính sách bảo hiểm
-
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
-
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Lịch sử thành lập
- 2004: công ty được thành lập
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
Mission
- Hasan – Dermapharm luôn tiên phong trong việc nghiên cứu, phát triển và thương mại hóa các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao với tiêu chí : “ Chất lượng châu âu trên từng viên thuốc “ để phòng và chữa trị, giảm thiểu gánh nặng và nâng cao chất lượng cuộc sống của bệnh nhân.