- Xây dựng và kiểm soát Kế hoạch Tuyển dụng theo Khối/Phòng/Ban được phân công.
- Tạo nguồn & thực hiện Tuyển dụng theo Khối/Phòng/Ban được phân công.
- Xây dựng hình ảnh/thương hiệu Tuyển dụng. Thiết lập và thúc đẩy mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng (Trường Đại học, Hiệp hội/ Câu lạc bộ nhân sự…)
- Xây dựng, cập nhật và kiểm soát dữ liệu ứng viên
- Giải quyết các vấn đề Quan hệ lao động theo phân công.
- Thực hiện các báo cáo Tuyển dụng/Nhân sự theo phân công.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự,Quản trị Kinh doanh, Kinh tế ... Ưu tiên ứng viên học tập tại các trường Nước ngoài
- Tối thiểu 1-3năm kinh nghiệm trong các công việc Tuyển dụng, HRBP hoặc Nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm Headhunt Services hoặc làm việc trong các Nhà máy/Công ty nước ngoài lớn.
- Có khả năng làm việc độc lập
- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán thuyết trình tốt
- Có khả năng thực hiện các báo cáo
May trang phục (trừ trang phục từ da lông thú)
Chi tiết: Sản xuất, gia công sản xuất các sản phẩm may mặc
Tweet
Facebook
Copy Link