May Tứ Đạt

● Thu thập dữ liệu từ dữ liệu nhân sự, dữ liệu cơ chế kinh doanh, dữ liệu kinh doanh,... và thiết lập các báo cáo kết quả dữ liệu, biểu đồ theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp

● Biên soạn dữ liệu, số liệu nhân sự từ hệ thống thông tin nhân sự (HRIS) và kết quả tính lương, hỗ trợ tính lương

● Hỗ trợ quản lý khảo sát nhân viên và phỏng vấn nghỉ việc

● Hỗ trợ xây dựng các đánh giá cho nhân viên tiềm năng và hiện tại và cập nhật hồ sơ việc làm

● Hỗ trợ quy trình tuyển dụng với dữ liệu và số liệu thống kê về xu hướng và mô hình

● Thu thập và giải ngân số liệu thống kê lao động của chính phủ, các quy định việc làm mới và luật lao động

●Nghiên cứu và phân tích hành vi của đối thủ cạnh tranh

● Hỗ trợ thực hiện đào tạo, phát triển, tuyển dụng nhân viên mới và các sáng kiến ​​liên quan khác

● Các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp

Trình độ:

● Sinh viên đại học sắp ra trường hoặc đã tốt nghiệp

Kỹ năng:

• Thành thạo G-suite hoặc MS Office
• Tư duy “có thể” và tự chủ
• Khả năng tìm kiếm, nghiên cứu tốt và ham học hỏi
• Mạnh về tư duy logic, phân tích, đồng thời thoải mái làm việc với các tập hợp dữ liệu và số lượng lớn
• Quản lý tốt thời gian để hoàn thành đúng thời hạn

· Cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại Go2Joy và hưởng đầy đủ các phúc lợi theo luật và quy định của công ty

· Được hưởng trợ cấp (3,5 triệu - 4,5 triệu) và mộc Công ty cho bài thực tập (nếu có) trong thời gian thực tập

· Được làm việc trong một môi trường nước ngoài trẻ, năng động, luôn hỗ trợ, và các sếp, đồng nghiệp gần gũi

· Được sử dụng các kỹ năng phân tích vào thực tiễn

· Được cải thiện kỹ năng tiếng Anh (nếu bạn muốn)