Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Thực hiện phân tích và báo cáo danh mục theo các kỹ thuật Vintage, flowrate, WasIs, co-incident and lagged delinquency…)
- Đo lường các chỉ số tài chính liên quan đến rủi ro: tỷ lệ tổn thất, dự phòng, rủi ro cận biên.
- Thực hiện phân tích danh mục qua các phân khúc, sản phẩm, vùng miền, thông tin khách hàng và nhiều lát cắt khác nhau… "
- Xây dựng phân tích dự báo, đánh giá chất lượng danh mục tính dụng theo dữ liệu lịch sử.
Thực hiện các báo cáo cảnh báo sớm của danh mục như First Payment Default, Wasis…
- Kiểm soát danh mục, sản phẩm, kiểm soát nợ quá hạn tại từng đơn vị kinh doanh dựa
trên các ngưỡng kiểm soát đã được thiết lập.
- Thực hiện các báo cáo phân tích chất lượng danh mục định kỳ, nhận định, khoanh
vùng rủi ro và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro tín dụng thích hợp
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học hoặc bằng cấp tương đương chuyên ngành liên quan đến số liệu như toán ứng dụng, thống kê, kinh tế lượng, tài chính ngân hàng, quản lý thông tin,…
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
- Ưu tiên người có kinh nghiệm liên quan đến phân tích tín dụng, MIS và quản trị rủi ro
tín dụng…
- Ưu tiên những người có chứng chỉ FRM, CFA…
- Có khả năng sử dụng tốt SQL
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, Metasource hỗ trợ các công ty quốc tế phát triển hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Chúng tôi tuyển dụng những sinh viên mới tốt nghiệp và các chuyên gia lành nghề về kế toán, tài chính, nhân sự, CNTT, bán hàng, tiếp thị và xuất nhập khẩu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp và khám sức khỏe hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Metasource được thành lập vào năm 2016, lấy cảm hứng từ kinh nghiệm điều hành Sài Gòn Coworking, không gian làm việc chung đầu tiên tại Việt Nam.
Mission
Tại Metasource, chúng tôi hiểu sự phức tạp và thách thức của thị trường địa phương. Chúng tôi nhận thấy nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với những vấn đề tương tự khi thâm nhập thị trường Việt Nam như giải quyết tình trạng quan liêu, rào cản văn hóa và thách thức về nhân sự.