Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
o Hỗ trợ Mgr báo cáo điều tra chất lượng từ NOK.
o Theo dõi và xúc tiến NOK phê duyệt đơn SDĐB, TĐQT
o Định kỳ họp các bên liên quan để xúc tiến đơn ( web meting với NOK)
o Đánh giá chất lượng, Fp thiết bị- máy mới cùng với Mgr. ( Bao gồm việc lập checksheet đánh giá)
o Đánh giá duy trì đối sách NOK theo kế hoạch riêng ( 3 tháng / lần)
o Đánh giá 5S, 3Tei cùng Mgr. (Theo kế hoạch riêng)
o Đề xuất và thực hiện các hành động khắc phục, phòng ngừa và cải thiện.
o Hỗ trợ đối ứng khi NOK, khách hàng audit
o Tham gia các khóa đào tạo của bộ phận hoặc công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Trưởng bộ phận phân công.
Yêu Cầu Công Việc
o Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên nghành (cơ khí ,cơ điện tử, hóa polymer)
o Vi tính văn phòng (Word, Excel, Power point,…)
o Tuổi dưới 35
o Có kỹ năng phân tích nghiên cứu, thiết lập báo cáo, thiết lập các tài liệu kiểm tra.
o Kinh nghiệm làm việc 1 năm trở lên ở các công ty Nhật , biết tiếng Nhật ( trình độ N3 trở lên)
o Năng động, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc. Có kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, Metasource hỗ trợ các công ty quốc tế phát triển hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Chúng tôi tuyển dụng những sinh viên mới tốt nghiệp và các chuyên gia lành nghề về kế toán, tài chính, nhân sự, CNTT, bán hàng, tiếp thị và xuất nhập khẩu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp và khám sức khỏe hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Metasource được thành lập vào năm 2016, lấy cảm hứng từ kinh nghiệm điều hành Sài Gòn Coworking, không gian làm việc chung đầu tiên tại Việt Nam.
Mission
Tại Metasource, chúng tôi hiểu sự phức tạp và thách thức của thị trường địa phương. Chúng tôi nhận thấy nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với những vấn đề tương tự khi thâm nhập thị trường Việt Nam như giải quyết tình trạng quan liêu, rào cản văn hóa và thách thức về nhân sự.