Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Số lượng: 1
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, định hướng điều hành Phòng kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm xếp lịch cho nhân viên trong Phòng, đảm bảo đủ nhân sự tư vấn và ký kết hợp đồng.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
- Tham mưu cho giám đốc khách sạn trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh.
- Báo cáo kịp thời các sự cố khi đàm phán với khách hàng lên Giám Đốc Khách Sạn.
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG
- Nam, nữ
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn nhà hàng phân khúc 4 sao
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học các ngành kinh tế, du lịch, khách sạn, nhà hàng…
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Kỹ năng: khả năng diễn đạt, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Có kỹ năng quản lý rủi ro, quản lý mối quan hệ khách hàng tốt.
- Hình thức: Toàn thời gian
Chế độ phúc lợi:
- Phí phục vụ 100% trong thời gian thử việc
- Công việc ổn định, thu nhập cạnh tranh
- Thưởng lễ tết , sinh nhật …
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, Metasource hỗ trợ các công ty quốc tế phát triển hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Chúng tôi tuyển dụng những sinh viên mới tốt nghiệp và các chuyên gia lành nghề về kế toán, tài chính, nhân sự, CNTT, bán hàng, tiếp thị và xuất nhập khẩu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp và khám sức khỏe hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Metasource được thành lập vào năm 2016, lấy cảm hứng từ kinh nghiệm điều hành Sài Gòn Coworking, không gian làm việc chung đầu tiên tại Việt Nam.
Mission
Tại Metasource, chúng tôi hiểu sự phức tạp và thách thức của thị trường địa phương. Chúng tôi nhận thấy nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với những vấn đề tương tự khi thâm nhập thị trường Việt Nam như giải quyết tình trạng quan liêu, rào cản văn hóa và thách thức về nhân sự.