Mô tả công việc
- Tiếp nhận thông tin & giải quyết vấn đề liên quan đến sản xuất
- Kiểm soát các bất thường trong công đoạn (Điều tra nguyên nhân, đưa ra hành động và theo dõi)
- Tuần tra, giám sát công đoạn sản xuất, kiểm soát 4M
- Phân phối thông tin, công việc tới phân xưởng
- Kiểm soát mục tiêu con số (Năng suất, Chất lượng, Hao phí, 5S-3T, An toàn, Kế hoạch SX)
- Thiết lập & Sửa đổi các tiêu chuẩn vận hành
- Thiết lập, thực hiện các dự án và báo cáo cải tiến. Triển khai công việc khác theo yêu cầu
- Phối hợp với các bộ phận điều tra nguyên nhân và thống nhất để dưa ra đối sách
- Thúc đẩy tiến độ cải tiến của bộ phận liên quan
Yêu cầu công việc
- Nam /Nữ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chính quy chuyên ngành Kỹ thuật, Ngoại ngữ
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (Biết tiếng Nhật là một lợi thế)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm tại vị trí Quản lý SX
Quyền lợi được hưởng
- Lương : Thỏa thuận
- Tham gia đóng: BHXH, BHYT, BHTN theo đúng luật định.
- Công ty có các hoạt động giải trí: bốc thăm trúng thưởng, trồng cây, du lịch, văn nghệ vv…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sạch sẽ, an toàn.
- Làm việc giờ hành chính từ 8h-17h, ăn trưa tại công ty
- Nghỉ 4 chủ nhật và 2 thứ 7 cách tuần
Có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, Metasource hỗ trợ các công ty quốc tế phát triển hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Chúng tôi tuyển dụng những sinh viên mới tốt nghiệp và các chuyên gia lành nghề về kế toán, tài chính, nhân sự, CNTT, bán hàng, tiếp thị và xuất nhập khẩu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp và khám sức khỏe hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Metasource được thành lập vào năm 2016, lấy cảm hứng từ kinh nghiệm điều hành Sài Gòn Coworking, không gian làm việc chung đầu tiên tại Việt Nam.
Mission
Tại Metasource, chúng tôi hiểu sự phức tạp và thách thức của thị trường địa phương. Chúng tôi nhận thấy nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với những vấn đề tương tự khi thâm nhập thị trường Việt Nam như giải quyết tình trạng quan liêu, rào cản văn hóa và thách thức về nhân sự.