Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Địa điểm làm việc: Tân Uyên, Bình Dương
<Trách Nhiệm Công Việc>
・Kiểm tra chất lượng sản phẩm (tấm cách nhiệt) để đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng
・Sử dụng các dụng cụ đo lường để kiểm tra chất lượng tấm cách nhiệt dựa trên tiêu chuẩn ISO 9001
・Khắc phục sự cố tại hiện trường khách hàng khi xảy ra vấn đề
・Lập báo cáo chất lượng bằng bảng tính Excel
・Các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý người Nhật
Yêu Cầu Công Việc
<Kỹ Năng / Kinh Nghiệm Cần Thiết>
・Giới tính: Ưu tiên Nữ
・Độ tuổi: 25-40 tuổi
・Ngôn ngữ: Tiếng Nhật trình độ Trung cấp trở lên
・Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm kiểm soát chất lượng trong lĩnh vực sản xuất
- Hiểu rõ tiêu chuẩn ISO 9001
・Khác:
- Có thể tự đi đến nhà máy (Không có xe đưa đón của công ty)
<Kỹ Năng / Kinh Nghiệm Ưu Tiên>
・Có kinh nghiệm làm QA trong Công ty Sản xuất
・Có kiến thức sử dụng Excel
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, Metasource hỗ trợ các công ty quốc tế phát triển hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Chúng tôi tuyển dụng những sinh viên mới tốt nghiệp và các chuyên gia lành nghề về kế toán, tài chính, nhân sự, CNTT, bán hàng, tiếp thị và xuất nhập khẩu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp và khám sức khỏe hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Metasource được thành lập vào năm 2016, lấy cảm hứng từ kinh nghiệm điều hành Sài Gòn Coworking, không gian làm việc chung đầu tiên tại Việt Nam.
Mission
Tại Metasource, chúng tôi hiểu sự phức tạp và thách thức của thị trường địa phương. Chúng tôi nhận thấy nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với những vấn đề tương tự khi thâm nhập thị trường Việt Nam như giải quyết tình trạng quan liêu, rào cản văn hóa và thách thức về nhân sự.