Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Lập sổ sách theo dõi và cập nhật biến động tài sản, công cụ lao động của Công ty.
2. Thực hiện công tác quản lý: tài sản, công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm, thiết bị bảo hộ lao động và các vật dụng cần thiết khác phục vụ hoạt động của Công ty theo quy định.
3. Thực hiện cấp phát, điều chuyển, bảo dưỡng, sửa chữa, thu nhận, thanh lý và tiêu hủy tài sản nhằm tối ưu hóa hiệu quả sử dụng của tài sản theo quy định.
4. Giám sát sử dụng tài sản đúng mục đích, hợp lý, tiết kiệm.
5. Phối hợp với Ban Tài chính - Kế toán kiểm soát phân bổ chi phí và khấu hao tài sản.
6. Là đầu mối tiếp nhận tài sản, công cụ dụng cụ của Công ty.
7. Phối hợp/thực hiện xây dựng/điều chỉnh Quy chế, Quy định có liên quan trình lãnh đạo Công duyệt ban hành.
8. Định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu theo quy định thực hiện kiểm kê, lập báo cáo danh mục, số lượng, tình trạng tài sản trên toàn Công ty.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ
Ưu tiên ứng viên Nam
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, Metasource hỗ trợ các công ty quốc tế phát triển hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Chúng tôi tuyển dụng những sinh viên mới tốt nghiệp và các chuyên gia lành nghề về kế toán, tài chính, nhân sự, CNTT, bán hàng, tiếp thị và xuất nhập khẩu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp và khám sức khỏe hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Metasource được thành lập vào năm 2016, lấy cảm hứng từ kinh nghiệm điều hành Sài Gòn Coworking, không gian làm việc chung đầu tiên tại Việt Nam.
Mission
Tại Metasource, chúng tôi hiểu sự phức tạp và thách thức của thị trường địa phương. Chúng tôi nhận thấy nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với những vấn đề tương tự khi thâm nhập thị trường Việt Nam như giải quyết tình trạng quan liêu, rào cản văn hóa và thách thức về nhân sự.