Mô tả công việc
- Thư ký nhóm TPM PM:
+ Thống kê, báo cáo hoạt động nhóm PM;
+ Theo dõi và đề xuất các vấn đề hoạt động TPM của nhóm;
+ Phối hợp với TPM Center để cập nhật nội dung, tài liệu đào tạo mới...
- Theo dõi, Báo cáo và thực hiện các công việc ISO, 5S ... của phòng thuật
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn các tiêu chuẩn, kiến thức TPM, ISO, 5S... cho nhân viên phòng kỹ thuật.
- Sắp xếp, hệ thống và lưu trữ tài liệu của của phòng theo quy định.
- Thực hiện các công việc và báo cáo do trưởng Phòng kỹ thuật giao.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp ĐH nhóm ngành Cơ Khí
-Thành thạo vi tính văn phòng.
-Hiểu biết về Iso, TPM,..
-Trung thực và siêng năng.
-Có thể làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Quyền lợi được hưởng
Ký hợp đồng chính thức 1 năm, ngay sau khi phỏng vấn đạt;
Hưởng 100% lương và đóng bảo hiểm ngay trong thời gian thử việc;
Hỗ trợ 20 triệu VNĐ / năm chi phí khám chữa bệnh hiểm nghèo;
Hỗ trợ đi công tác bằng xe ô tô của công ty nếu có đi công tác ( trừ trường hợp nhân viên thị trường );
Chính sách tăng lương 10% - 30% / năm, phụ thuộc mức độ hoàn thành công việc;
Đảm bảo môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp và cam kết thực hiện đúng Luật Lao Động hiện hành cùng các chính sách phúc lợi khác của Công Ty;
Có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, Metasource hỗ trợ các công ty quốc tế phát triển hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Chúng tôi tuyển dụng những sinh viên mới tốt nghiệp và các chuyên gia lành nghề về kế toán, tài chính, nhân sự, CNTT, bán hàng, tiếp thị và xuất nhập khẩu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp và khám sức khỏe hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Metasource được thành lập vào năm 2016, lấy cảm hứng từ kinh nghiệm điều hành Sài Gòn Coworking, không gian làm việc chung đầu tiên tại Việt Nam.
Mission
Tại Metasource, chúng tôi hiểu sự phức tạp và thách thức của thị trường địa phương. Chúng tôi nhận thấy nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với những vấn đề tương tự khi thâm nhập thị trường Việt Nam như giải quyết tình trạng quan liêu, rào cản văn hóa và thách thức về nhân sự.