Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào theo quy trình.
a. Kiểm tra xe chở nguyên vật liệu theo tiêu chuẩn công ty (phản hồi với các đối tác liên quan để điều chỉnh nếu cần thiết).
b. Kiểm tra chất lượng của lô hàng từ nhà cung cấp theo quy trình của công ty, báo cáo kịp thời đến Giám sát trực tiếp.
c. Lấy mẫu đại diện cho từng lô hàng, phân tích mẫu đại diện,
2. Kiểm tra điều kiện kho lưu trữ (nhiệt độ, độ ẩm, tình trạng nguyên vật liệu…) hàng ngày, báo cáo cho giám sát trực tiếp nếu có vấn đề phát sinh.
3. Lưu trữ hồ sơ nhập nguyên vật liệu, thực hiện kiểm tra check list vệ sinh thiết bị, máy móc theo quy trình.
4. Phối hợp với checker, giám sát quá trình nhập, xuất hàng nguyên vật liệu.
5. Sắp xếp tất cả các thiết bị trong phòng QC Agro đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về GMP, 5S, an toàn môi trường, an toàn sức khỏe trong quá trình làm việc.
Yêu Cầu Công Việc
· Kỹ năng vi tính cơ bản (Word, Excel)
· Cẩn thận, siêng năng, trung thực, có tính tuân thủ cao.
· Tốt nghiệp THPT trở lên
· Kỹ năng giao tiếp
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, Metasource hỗ trợ các công ty quốc tế phát triển hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Chúng tôi tuyển dụng những sinh viên mới tốt nghiệp và các chuyên gia lành nghề về kế toán, tài chính, nhân sự, CNTT, bán hàng, tiếp thị và xuất nhập khẩu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp và khám sức khỏe hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Metasource được thành lập vào năm 2016, lấy cảm hứng từ kinh nghiệm điều hành Sài Gòn Coworking, không gian làm việc chung đầu tiên tại Việt Nam.
Mission
Tại Metasource, chúng tôi hiểu sự phức tạp và thách thức của thị trường địa phương. Chúng tôi nhận thấy nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với những vấn đề tương tự khi thâm nhập thị trường Việt Nam như giải quyết tình trạng quan liêu, rào cản văn hóa và thách thức về nhân sự.