Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Triển khai sản xuất chi tiết sản phẩm theo bản vẽ và theo kế hoạch sản xuất từ P. Kế hoạch sản xuất và Quản Đốc.
- Phân công, đôn đốc công nhân làm việc, đảm bảo hoàn thành theo kế hoạch đã đề ra.
- Kiểm tra sản lượng/ chất lượng sản xuất kịp thời phản ánh hiệu suất sản xuất lên quản đốc.
- Xứ lý các tình huống và sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Giám sát các công đoạn trong qui trình sản xuất sản phẩm và giám sát tiến độ sản xuất sản phẩm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất Nội thất, Kỹ thuật sơn, Hoàn thiện.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng làm việc nhóm.
- Có kỹ năng đọc hiểu bản vẽ.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quan sát và báo cáo.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp Điện thoại
- Phụ cấp cơm (ăn tại nhà máy)
- Phụ cấp nhiên liệu (có xe đưa đón)
- Phụ cấp đi xa (có KTX của công ty) - Cơ hội huấn luyện: - Được đào tạo chuyên môn theo kế hoạch đào tạo chung của cả công ty.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
- Thưởng hiệu quả công việc.
- Khám sức khỏe tổng quát hằng năm
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện - Lương: Cạnh tranh
Có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, Metasource hỗ trợ các công ty quốc tế phát triển hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Chúng tôi tuyển dụng những sinh viên mới tốt nghiệp và các chuyên gia lành nghề về kế toán, tài chính, nhân sự, CNTT, bán hàng, tiếp thị và xuất nhập khẩu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp và khám sức khỏe hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Metasource được thành lập vào năm 2016, lấy cảm hứng từ kinh nghiệm điều hành Sài Gòn Coworking, không gian làm việc chung đầu tiên tại Việt Nam.
Mission
Tại Metasource, chúng tôi hiểu sự phức tạp và thách thức của thị trường địa phương. Chúng tôi nhận thấy nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với những vấn đề tương tự khi thâm nhập thị trường Việt Nam như giải quyết tình trạng quan liêu, rào cản văn hóa và thách thức về nhân sự.