Mô tả công việc
Be in charge of:
-HR planning: hiring process, newbie's onboarding and orientation training, evaluation systems
- Performance Management: Implementing and overseeing performance management processes
- Benefits Administration: Administering employee
Yêu cầu công việc
Qualifications:
-Language: fluency in English
- 2-3 years of practical experience in HR management area
- Bachelor's/Master's degree program in HR, Business, or other relevant fields.
- Ability to handle sensitive and confidential information appropriately
- Ability to work independently and take initiative.
Quyền lợi được hưởng
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
such as health insurance and other company-specific
DATA ENERGY được thành lập dựa trên đội ngũ nhân sự đã có nhiều kinh nghiệm làm việc trong các công ty dầu khí hàng đầu thế giới.
Đội ngũ của DATA ENERGY luôn chú trọng:
TẬN TÂM VÀ HƯỚNG ĐẾN KHÁCH HÀNG
TRÁCH NHIỆM: DATA ENERGY luôn gắn chặt trách nhiệm và uy tín với những sản phẩm, dịch vụ của mình, với mong muốn xây dựng quan hệ gắn bó bền chặt lâu dài với khách hàng.
NĂNG ĐỘNG VÀ CẢI TIẾN: Đội ngũ chúng tôi không ngừng trau dồi những kiến thức, công nghệ tiên tiến để ngày càng tối ưu hóa các sản phẩm, dịch vụ của công ty, đồng thời tư vấn các giải pháp sử dụng năng lượng tiết kiệm.