![Công ty TNHH Nesta Công ty TNHH Nesta](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/tai-xuong-1-1698825892.png)
Conduct new hire orientations and onboarding sessions.
Inform employees on scheduled training and track their progress.
Gather and evaluate information from employees and management on previous training to identify weaknesses
Market company training opportunities to employees and provide information on benefits to encourage participation.
Maintain updated curriculum database and training records
Host some internal training sessions
Manage and maintain in-house training facilities and equipment
Research and recommend new training methods, like gamification, how to improve training effectiveness
2. HR Employee Engagement:
Support activities and organize internal events that promote employee engagement and culture: CSR, Factory Tour,
Corporate culture activities, 8/3 event,...
Organize team-building activities, events, and initiatives to foster a positive and inclusive workplace culture
Monitor and evaluate the effectiveness of engagement programs through data analysis, feedback, and employee surveys. Use data to continuously improve strategies and demonstrate the value of engagement efforts.
Research and learn about current trends and best practices in employee engagement to ensure program effectiveness.
3. Other Tasks:
Work permit, Temporary Residence Card for foreigner experts
Housing issues for foreigner experts
Other tasks: manage & upload content to Intranet
Monitoring the internal social wall to ensure messaging aligns with our values.
Publishing engaging content to encourage employee engagement on the social wall.
Other tasks if requiredEducation: University graduated, majoring in: Human Resources Management, Law
Experience: 1-2 years in Human Resources, with a focus on Training and Employee Engagement.
English: smoothly communication in English (TOEIC 600 or above)
Skills:
Good interpersonal skills
Have problem solving ability
Time Management
Dynamic, creative, eager to learn
Design skills in intermediate level
Knowledgeable about learning management systems, instructional design and e-learning platformsThưởng
Competitive salary, 13th month salary and bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Social Insurance according to Law; Premium Health Insurance
Nghỉ phép có lương
18 days annual leave, 5 working days/week from Monday to Friday
![Công ty TNHH Nesta Công ty TNHH Nesta](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/tai-xuong-1-1698825892.png)
Nesta tiền thân là một công ty khởi nghiệp trong nghề nội thất với mong muốn cung cấp những giải pháp “may đo” nội thất tối ưu cho khách hàng.
Chúng tôi - một tập thể đội ngũ hơn 100 ACE, từ đội ngũ lãnh đạo năng động, nhiệt huyết, cởi mở luôn nỗ lực sáng tạo không ngừng trong công việc. Nesta luôn tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ vào thiết kế, sản xuất các sản phẩm nội thất “vì cuộc sống”.Vì chúng tôi hiểu rằng: một thiết kế tốt sẽ góp phần nâng cao chất lượng sống và hạnh phúc của mỗi gia đình.
Ở Nesta chúng tôi thực sự quan tâm đến việc đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho từng thành viên, cho những tài năng trẻ, vì mỗi thành viên chính là tài sản quý giá nhất của công ty.
Nếu bạn là người giàu nghị lực, ham học hỏi và sẵn sàng vượt khó để đạt được ước mơ trong công việc, thì bạn chính là thành viên mới mà chúng tôi đang kiếm tìm.
Những nghề phổ biến tại Công ty TNHH Nesta
Bạn làm việc tại Công ty TNHH Nesta? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Công ty TNHH Nesta](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/tai-xuong-1-1698825892.png)