Oizumi Foods Việt Nam

1. Chấm công tính lương
2. Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự
3. Tổng hợp đánh giá thực hiện công việc nhân viên
4. Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các bộ phận theo đúng quy định
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Tổng Giám đốcTrình độ: Cao đẳng, Đại học
Chuyên nghành: Luật, Văn thư lưu trữ, quản trị kinh doanh, quản trị Nguồn nhân lực
Chứng chỉ: Không
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về C&B
Có các kiến thức về nhân sự, BHXH, Lương
Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp
Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm liên quanThu nhập 11 - 13triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
Cơ hội huấn luyện:
Được tham gia các khóa đào tạo, các chương trình định hướng nghề nghiệp, các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình...,...
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệpMôi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động
Phúc lợi:
Thưởng Mục tiêu chất lượng phòng/ ban/ công ty ; Thưởng vào các dịp lễ, Tết; thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc; thưởng theo kết quả kinh doanh công ty
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm về chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật