Mô tả công việc
Hỗ trợ nhân sự: Giúp bổ sung hoặc thay thế nhân viên khi cần thiết để đảm bảo hiệu quả làm việc.
Thực hiện đúng quy trình: Đảm bảo mọi bước trong quy trình bán hàng đều được tuân thủ nghiêm ngặt.
Tuân thủ quy trình
Tăng cường quan hệ với siêu thị: Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đối tác.
Theo dõi doanh số
Phối hợp tuyển dụng
Xây dựng mối quan hệ
Tạo động lực cho đội ngũ: Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự phát triển của nhân viên.
Sắp xếp tối ưu: Lập lịch hiệu quả cho nhận hàng và trưng bày, đảm bảo hoạt động trơn tru.
Huấn luyện đội ngũ
Đề xuất giải pháp: Tìm kiếm và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng.
Cải tiến hiệu suất
Thăm siêu thị định kỳ: Ghi nhận phản hồi từ nhân viên để cải tiến quy trình và tăng cường hiệu suất.
Đặt mục tiêu
Lịch làm việc
Kiểm tra thường xuyên: Theo dõi doanh số hàng ngày và hàng tuần để điều chỉnh chiến lược kịp thời.
Khuyến khích phát triển
Xác định doanh số hàng tháng: Thiết lập mục tiêu doanh thu cụ thể để hướng tới.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 16:20:03
Ra mắt từ năm 2016, Jio Health là một trong những mô hình y tế kỹ thuật số tiên phong tại Việt Nam. Sau hơn 3 năm hoạt động và lắng nghe nhu cầu của thị trường, hiện nay, Jio Health sở hữu hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe đa chiều, từ trực tiếp đến trực tuyến, với các dịch vụ: Bác sĩ đến nhà; Nhà thuốc trực tuyến Jio Pharmacy; Tư vấn sức khỏe trực tuyến 24/7; Các gói chăm sóc sức khỏe trọn năm cho cá nhân, gia đình và doanh nghiệp; Bảo lãnh viện phí…
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Tình nguyện
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- 06/07/2009: Công ty chính thức hoạt động.
Mission:
Jio Health luôn nỗ lực xây dựng một nền tảng chăm sóc sức khỏe để kết nối các bác sĩ, dược sĩ, dịch vụ phòng thí nghiệm, nhà thuốc với bệnh nhân và những người có nhu cầu. Giờ đây, người dùng có thể sử dụng dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng, mọi lúc, mọi nơi.
Review Jio Health
Cơ hội tuyệt vời để học hỏi và phát triển (GL)
Không có con đường rõ ràng cho sự nghiệp công việc (GL)
Công ty thiếu lương chưa trả, BHXH thì không chốt (RV)