- Gặp khách hàng
- Khảo sát hiện trạng
- Triển khai thiết kế
- Hỗ trợ thi công
- Giám sát tác giả
Kết quả cần đạt được – Purpose
- Nắm bắt được đề bài.
- Nắm rõ hiện trạng công trình.
- Chốt được phối cảnh và ra bản vẽ triển khai chi tiết cho báo giá và thi công.
- Giải quyết được vấn đề để công trình chạy tiếp.
Công việc chi tiết - Detailed Tasks
- Tư vấn.
- Triển khai cho 2D vẽ lại bản vẽ hiện trạng.
- Phác họa Layout, chuyển qua cho 2D vẽ.
- Tìm ý tưởng concept thiết kế.
- Triển khai cho 3D vẽ phối cảnh.
- Sửa bài cho 3D.
- Lên list soạn mẫu vật liệu.
- Triển khai tay bản vẽ cho dự toán và 2D.
- Check bản vẽ 2D.
- Họp triển khai bản vẽ với thi công, xưởng.
- Hỗ trợ vật tư mua hàng.
- Xử lý nhưng vướng mắc liên quan đến thẩm mỹ, thiết kế, chỉnh sửa hoặc thêm chi tiết bản vẽ.
- Xem thực tế thi công và góp ý chỉnh sửa.
- Tương tác phối hợp các bộ phận
Kết quả cần đạt được – Purpose
- Đảm bảo tiến độ công trình.
- Thông tin chính xác.
Công việc chi tiết - Detailed Tasks
- Triển khai cho 2D, 3D, dự toán, vật tư, xưởng.
- Hỗ trợ nhân sự mới
Kết quả cần đạt được – Purpose
- Cách tư vấn gặp khách hàng.
- File mẫu làm Concept.
- File mẫu list vật liệu.
- Cách thức triển khai hồ sơ báo giá và 2D.
- Kiểm bản vẽ, báo giá.
- Chia sẻ kinh nghiệm làm việc.
Công việc chi tiết - Detailed Tasks
- Giúp nhân sự mới thích nghi với môi trường và công việc nhanh.
SÀI GÒN BPO là Nhà cung cấp dịch vụ Gia công quy trình doanh nghiệp chuyên biệt cho các khách hàng trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng – Bảo hiểm. Cam kết cung cấp dịch vụ hiệu quả, bảo mật, chất lượng với chi phí hợp lý, SÀI GÒN BPO định hướng trở thành đối tác chiến lược và lâu dài của khách hàng, đồng hành cùng sự phát triển của khách hàng, giúp khách hàng chinh phục mục tiêu kinh doanh của mình nhanh nhất và hiệu quả nhất.
Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Xử lý dữ liệu, Lập trình, Gia công quy trình doanh nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cạnh tranh, nhiều cơ hội thăng tiến và cơ hội đào tạo nghề nghiệp ….
Quy định thời gian làm việc không rõ ràng Ngay từ đầu nhân sự bảo là tăng ca là không bắt buộc, được thì làm không thì thôi mà tới chừng vào làm từ chối tăng ca thì leader tỏ thái độ (rv)
Quy định thời gian làm việc không rõ ràng Ngay từ đầu nhân sự bảo là tăng ca là không bắt buộc, được thì làm không thì thôi mà tới chừng vào làm từ chối tăng ca thì leader tỏ thái độ (rv)
Công ty chế độ lương bổng k rõ ràng, khi phỏng vấn thì nói một đăng, training 1 nẻo (rv)
Tweet
Facebook
Copy Link