- Xác định tiêu chí lựa chọn KOL/KOC, xây dựng chiến lược hợp tác KOL/KOC và quảng bá nội dung phù hợp với từng chiến dịch thông qua các nền tảng Tiktok, Facebook,...
- Quản lý hợp tác KOL/KOC: xây dựng quan hệ hợp tác gắn kết dài hạn với KOL; thường xuyên điều chỉnh, giám sát và đốc thúc các hoạt động quảng bá của KOL/KOC.
- Quản lý nguồn vốn đảm bảo tối ưu hóa ngân sách booking và hiệu suất chiến dịch.
- Quản lý hợp đồng: đàm phán, ký kết và triển khai hợp đồng hợp tác với các KOL/KOC; quản lý quy trình gửi nhận.
- Thu hồi hàng mẫu, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.
- Đánh giá hiệu quả KOL/KOC sau booking, chủ động giao tiếp, duy trì mối quan hệ để tạo kênh traffic bền vững.
- Các báo cáo và công việc theo yêu cầu của Cấp trên.
* Chế độ:
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Tăng lương hàng năm.
- Thưởng lễ tết, quà sinh nhật, bánh trung thu, hỗ trợ nuôi con nhỏ
- Lương tháng 13,14
- Chế độ bảo hiểm theo Luật lao động.
- Du lịch hàng năm & tham gia các tour thực tế của công ty.
- Môi trường làm việc tốt, năng động, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân.