Tweet
Facebook
Copy Link
- Kế toán Lao động tiền lương, BHXH, BHYT, Kinh phí Công đoàn và các Quỹ
- Kiểm soát các hoạt động Kế toán Doanh thu
- Trực tiếp thực hiện, kiểm soát các hoạt động Kế toán Công nợ
- Theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị chấp hành, thực hiện chuyên môn nghiệp vụ đúng các quy định của Nhà nước và Công ty trong phạm vi lĩnh vực công tác được phân công.
- Thường xuyên thực hiện việc kiểm tra, đối chiếu, xử lý số liệu (nếu phát hiện có chênh lệch) thuộc lĩnh vực mình quản lý với các vị trí công việc khác trong Phòng; với các đơn vị trong và ngoài Công ty có liên quan, đảm bảo số liệu trên sổ sách, phần mềm kế toán luôn chính xác, trung thực.
- Lập các các thủ tục, làm việc với Ngân hàng trong việc xác nhận bảo lãnh đấu thầu, bảo lãnh thực hiện hợp đồng, bảo lãnh bảo hành sản phẩm và các loại bảo lãnh thanh toán khác khi Công ty có nhu cầu.
- Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao định kỳ (01 tháng/01 lần, quý, năm) và đột xuất theo yêu cầu xử lý công việc của lãnh đạo.
- Lập và lưu trữ các hồ sơ, chứng từ liên quan theo đúng quy định của Nhà nước và Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Phòng.
* Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Lương Tháng lương 13, thưởng KPI, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, hàng tháng đánh giá KPI lương tăng từ 5%-20%.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
- Quà 8/3, 20/10.
- Khám sức khỏe đình kỳ hàng năm.
- Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.