Việc làm Thép Minh Ngọc
Cập nhật 09/04/2024 00:55
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Nhân Viên Kế Toán Kho
Thép Minh Ngọc
5 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
07/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Thực hiện công tác nhập hóa đơn:
- Nhận bàn giao chứng từ bộ phận Nhập hàng.
- Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn chứng từ, tiến hành nhập liệu vào hệ thống, thực hiện so khớp, validated hóa đơn.
- Căn cứ vào hóa đơn xuất trả của khách hàng và biên bản giao nhận hàng xuất trả, thực hiện việc nhập trả vào hệ thống.
Thực hiện công tác xuất hóa đơn:
- Căn cứ trên phiếu soạn lập hóa đơn xuất bán cho khách hàng, điểm bán.
- Căn cứ trên biên bản trả hàng, lập hóa đơn xuất trả cho nhà cung cấp.
- Xuất store use đối với hàng hóa tiêu dùng nội bộ, hàng hủy, hàng không phù hợp.
- Đối chiếu chứng từ với nhà cung cấp.
Thực hiện công tác bảo quản chứng từ:
- Thực hiện việc bảo quản chứng từ theo đúng quy định của Nhà nước và hướng dẫn của Liên hiệp.
- Xử lý và phản hồi các khiếu nại của điểm bán, khách hàng, nhà cung cấp,... liên quan đến chứng từ, số liệu theo phân công.- Trung cấp trở lên nhóm ngành Kế toán - Kiểm toán, ngành Tài chính - Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Kiến thức cơ bản về các nghiệp vụ kế toán, tài chính doanh nghiệp, quy định của Pháp luật về kế toán, tài chính
- Hiểu và sử dụng các phần mềm kế toán
- Vi tính: Ứng dụng CNTT cơ bản hoặc tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập
- Kỹ năng chịu áp lựcLương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
- Nhận bàn giao chứng từ bộ phận Nhập hàng.
- Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn chứng từ, tiến hành nhập liệu vào hệ thống, thực hiện so khớp, validated hóa đơn.
- Căn cứ vào hóa đơn xuất trả của khách hàng và biên bản giao nhận hàng xuất trả, thực hiện việc nhập trả vào hệ thống.
Thực hiện công tác xuất hóa đơn:
- Căn cứ trên phiếu soạn lập hóa đơn xuất bán cho khách hàng, điểm bán.
- Căn cứ trên biên bản trả hàng, lập hóa đơn xuất trả cho nhà cung cấp.
- Xuất store use đối với hàng hóa tiêu dùng nội bộ, hàng hủy, hàng không phù hợp.
- Đối chiếu chứng từ với nhà cung cấp.
Thực hiện công tác bảo quản chứng từ:
- Thực hiện việc bảo quản chứng từ theo đúng quy định của Nhà nước và hướng dẫn của Liên hiệp.
- Xử lý và phản hồi các khiếu nại của điểm bán, khách hàng, nhà cung cấp,... liên quan đến chứng từ, số liệu theo phân công.- Trung cấp trở lên nhóm ngành Kế toán - Kiểm toán, ngành Tài chính - Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Kiến thức cơ bản về các nghiệp vụ kế toán, tài chính doanh nghiệp, quy định của Pháp luật về kế toán, tài chính
- Hiểu và sử dụng các phần mềm kế toán
- Vi tính: Ứng dụng CNTT cơ bản hoặc tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập
- Kỹ năng chịu áp lựcLương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Khu D, Khu Công Nghiệp Phố Nối A
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Minh Ngọc là nhà sản xuất và phân phối các loại sản phẩm ống thép, hộp thép mạ kẽm cơ khí (vuông, tròn, chữ nhật), Cuộn thép mạ kẽm.
Các sản phẩm của Minh Ngọc được sản xuất bằng thiết bị công nghệ hiện đại với nguồn nguyên liệu sản xuất có chất lượng hàng đầu được nhập khẩu từ các nước phát triển. Dây chuyền gia công xử lý thép cuộn Minh Ngọc cho phép cắt thép phẳng dạng cuộn thành tấm, xả băng thành từng cuộn nhỏ theo đúng yêu cầu với độ chính xác cao. Quy trình sản xuất khép kín gồm 4 dây chuyền mạ kẽm liên tục và hơn 20 dây chuyền cuốn ống đưa tổng công suất của Minh Ngọc lên trên 300.000 tấn/năm, đem lại lợi thế cạnh tranh to lớn trong những mục tiêu phát triển dài hạn của công ty.
Với phương châm “ổn định nguồn hàng – Chia sẻ lợi ích với khách hàng – Luôn nâng cao chất lượng sản phẩm” - đem đến cho Quý khách hàng những sản phẩm tốt nhất cùng với chính sách chăm sóc chu đáo nhất và giá cả hợp lý nhất, Công ty Minh Ngọc luôn tin tưởng vào sự hợp tác và song hành cùng những thành công của Quý khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,…. theo quy định Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ.
- Các sự kiện như kỷ niệm 15 năm thành lập Công ty Minh Ngọc
- Du lịch 2 chuyến mỗi năm
- Teambuilding nội bộ
Lịch sử thành lập
- Tháng 4/2005, Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Ngọc được thành lập. Trụ sở chính và nhà máy của công ty đặt tại Khu D, KCN Phố Nối A, Hưng Yên.
- Tháng 10/2005, Thép Minh Ngọc bắt đầu ra sản phẩm đầu tiên, gồm có 3 dây chuyền ống với 500 tấn thép mỗi tháng. Lĩnh vực hoạt động chủ yếu của Công ty là gia công cơ khí, xử lý và tráng phủ kim loại, sản xuất sắt, thép, gang
- Năm 2009, Công ty đầu tư thêm dây chuyền máy ống, hoàn thành đồng bộ dây chuyền sản xuất ống thép mạ kẽm, gồm pha băng, tẩy rửa, cán và mạ kẽm kích thước 420. Chuyển hầu hết sản phẩm sang ống mạ kẽm với tổng sản lượng 1500 tấn ống kẽm mỗi tháng.
- Năm 2013, Thép Minh Ngọc mở rộng nhà máy thứ hai tại Lạc Đạo, Văn Lâm với diện tích 2.5ha và đầu tư thêm 1 dây chuyền tẩy, cán, mạ và pha băng kích thước 420, giúp nâng tổng sản lượng lên 5000 tấn/tháng.
- Năm 2015, Thép Minh Ngọc tiếp tục mở rộng lần thứ hai thêm 2.8ha
- Giai đoạn 2013 - 2016 đánh dấu những bước phát triển ấn tượng của Thép Minh Ngọc trong lĩnh vực sản xuất và phân phối các sản phẩm thép nhờ việc Công ty không ngừng đầu tư dây chuyền, trang thiết bị mới, mở rộng quy mô và gia tăng công suất.
- Từ 2016 tới 2020, Thép Minh Ngọc tiếp tục tăng sản lượng thêm 5000 tấn/tháng với doanh thu năm 2019 vào mức 3500 tỷ đồng.
- Trải qua 15 năm xây dựng và phát triển, đến nay, Thép Minh Ngọc đã khẳng định vị thế thương hiệu trên thị trường với thị phần thuộc Top 3 đơn vị sản xuất ống hộp mạ kẽm tại Việt Nam. Công ty đều lọt vào Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam VNR500 và được đánh giá là một trong 2 đơn vị đầu ngành về thị phần thép tại Miền Bắc và Miền Trung, đơn vị dẫn đầu về thị phần thép tại Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.
Mission
- Chia sẻ lợi ích cộng đồng
- Chung tay vì môi trường
- Trách nhiệm xã hội.
Những nghề phổ biến tại Thép Minh Ngọc
Bạn làm việc tại Thép Minh Ngọc? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Thép Minh Ngọc
Click để đánh giá