Sản Xuất Vinh Quang 2.0 ★

Mô tả Công việc

- Quản lý công việc của nhân viên trong bộ phận mua hàng; kiểm soát lượng mua hàng và tồn kho nguyên vật liệu để đảm bảo lượng tồn kho hợp lý; nắm bắt được tình hình nguyên vật liệu thừa thiếu, lỗi hỏng, tồn kho quá lâu và có các biện pháp giải quyết; xử lý các tình huống phát sinh khác trong quá trình mua hàng và có các biện pháp phòng tránh vấn đề.

- Đưa ra đề xuất cải tiến giúp công việc mua hàng hiệu quả hơn.

- Duyệt thanh toán cho nhà cung cấp.

- Kiểm soát, đánh giá về giá thành và chất lượng của nhà cung cấp; tiếp đón nhà cung cấp.

- Là cầu nối làm việc của bộ phận mua hàng và các bộ phận khác trong công ty.

- Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Trình độ chuyên môn: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các nhà máy sản xuất.

- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt.

- Tin học văn phòng tốt, đặc biệt là excel.

- Yêu cầu khác: trung thực, chăm chỉ, tính kỷ luật tốt, nhanh nhẹn, khả năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm, quản lý thời gian và công việc hiệu quả, giao tiếp tốt.

Quyền lợi:

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh.

- Thời giờ làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (nghỉ 2 thứ 7/ tháng)

- Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Sản xuất Vinh Quang- KCN Thạch Thất- Quốc Oai, thị trấn Quốc Oai, huyện Quốc Oai, TP Hà Nội.

- Công ty có xe đưa đón CB- CNV đi làm từ Hà Nội ( tuyến Big C, tuyến Hà Đông)

- Được hưởng lương tháng thứ 13; Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết tuân theo quy định chung của công ty. Được rà soát tăng lương vào cuối năm, ngoài ra trong năm có thể được đánh giá tăng lương theo hiệu quả công việc.

- Có hỗ trợ ăn trưa tại công ty.

- Chế độ BHXH và BHYT, BHTN: được tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật bảo hiểm về mức đóng và tỷ lệ đóng. Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Chế độ nghỉ ngơi: Được nghỉ chủ nhật và các ngày lễ, Tết, phép năm... theo quy định của Nhà nước. Hằng năm, người lao động được đi tham quan, du lịch, nghỉ mát theo quy định của Công ty.

- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định của công ty.