Sebang Chain Vina

1.1. Quản lý quy trình phát triển mẫu
- Tiếp nhận đơn hàng, check lại mẫu thiết kế, điều phối nguyên vật liệu để làm mẫu;
- Phân công công việc cho công nhân mẫu, nhà gia công (nếu có) để chạy mẫu, giám sát tiến độ thực hiện mẫu.
- Theo dõi và cập nhật từng bước trong quy trình làm mẫu (wax, đúc, mạ, hoàn thiện, gắn đá...).
1.2. Kiểm soát chất lượng mẫu
- Kiểm tra mẫu hoàn chỉnh về hình thức, kích thước, màu sắc, độ bền, kỹ thuật và chi tiết thiết kế.
- Đảm bảo mẫu đúng theo yêu cầu thiết kế và tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
- Phối hợp với phòng QA/QC để kiểm định mẫu (nếu cần).
1.3. Quản lý nguyên vật liệu mẫu
- Theo dõi tồn kho và yêu cầu vật tư phục vụ việc làm mẫu (kim loại, hạt đá, keo, khuôn, mạ...).
- Làm việc với bộ phận thu mua để đảm bảo nguyên vật liệu luôn sẵn sàng khi cần.
1.4. Lưu trữ và quản lý dữ liệu mẫu
- Quản lý kho mẫu: sắp xếp, bảo quản và phân loại các mẫu theo bộ sưu tập, dòng sản phẩm.
- Lập hồ sơ kỹ thuật cho từng mẫu: bản vẽ, quy trình sản xuất, vật liệu sử dụng, thông số kỹ thuật.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu mẫu: hình ảnh, mã sản phẩm, ngày phát triển, tình trạng sản xuất.
1.5. Hỗ trợ các phòng ban liên quan
- Cung cấp thông tin kỹ thuật về mẫu cho bộ phận sản xuất khi đưa vào sản xuất hàng loạt.
- Làm việc với nhà cung cấp gia công (nếu có) để đảm bảo mẫu được sản xuất đúng yêu cầu.Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế công nghiệp, Chế tác trang sức, Kỹ thuật sản xuất, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực trang sức mỹ ký hoặc sản phẩm tương tự.
Ưu tiên ứng viên từng làm vị trí tương tự hoặc có kinh nghiệm quản lý thợ mẫu, tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Kỹ năng chuyên môn
Hiểu biết sâu về quy trình sản xuất trang sức mỹ ký: tạo sáp, đúc, xi mạ, gắn đá, hoàn thiện bề mặt...
Có kiến thức về vật liệu và công nghệ sử dụng trong ngành trang sức thời trang.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các bộ phận khác.
Tỉ mỉ, cẩn thận.Môi trường sáng tạo, chuyên nghiệp trong ngành thời trang phụ kiện.
Cơ hội học hỏi và tham gia phát triển các bộ sưu tập mới.
Các chế độ BHXH, lương thưởng theo quy định công ty và năng lực cá nhân.