Sự Kiện Trần Gia

Tiến hành các thủ tục cho nhân viên mới (HĐ thử việc, đào tạo hội nhập) và các thủ tục thanh lý, kết thúc HĐLĐ, Quyết định nghỉ việc, hồ sơ nhân viên nghỉ việc.
Tiến hành việc tuyển dụng nhân viên mới theo nhu cầu tuyển dụng của từng bộ phận
Phổ biến & hướng dẫn NV thực hiện chính sách nhân sự.
Lập bảng chấm công, tính ngoài giờ, quản lý phép năm, tính lương và các thủ tục trả lương cho nhân viên Công ty
Tiến hành các thủ tục kê khai, nộp BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN hàng tháng; các thủ tục thanh toán chế độ BHXH và chính sách khác cho CBNV.
Giải quyết các công việc liên quan tới công tác hành chính trong Công ty
Lưu trữ công văn, giấy tờ khi có yêu cầu
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Nhân sự - đào tạo và Ban giám đốc giao.- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ, Quản trị Nhân lực...
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên Tiếng Anh tốt- Thưởng 3-4 tháng lương/năm.
- Thưởng các ngày lễ, Tết, quà sinh nhật, các ngày lễ [protected info], 20/10, Tết Trung Thu, ...
- Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7.
- Du lịch hàng năm, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển bản thân và công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Được tham gia các event, teambuilding do công ty tổ chức