Sự Kiện Trần Gia

1. Công tác Hành chính
Lên kế hoạch và theo dõi mua các trang thiết bị phục vụ cho hoạt động của công ty
Các công việc liên quan đến tiếp đón khách hàng, đối tác
Giám sát và thúc đẩy nhân viên thực hiện tuân thủ nội quy công ty.
Quản lý chấm công, Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty.
Kết hợp với team truyền thông Tổ chức các Event, sự kiện trong công ty.
Liên hệ trực tiếp các bên cung cấp trang thiết bị, máy móc để phục vụ cho công việc của công ty.
Soạn thảo các Tờ trình/Quyết định liên quan đến: Tiếp nhận, điều chuyển, thuyên chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh thu nhập. chấm dứt HĐLĐ, thanh lý...
Thay mặt công ty giải quyết các thủ tục pháp lý và liên hệ với các cơ quan chức năng.
2. Công tác nhân sự
Tổ chức thực hiện các công việc để hỗ trợ team tuyển dụng của công ty.
Tạo và quản lý hợp đồng lao động cho CBNV
Kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ hồ sơ lý lịch CBCNV
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự.Có trình độ cao đẳng trở lên. Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến hành chính nhân sự, quản trị kinh doanh, kế toán...
Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Hành Chính Nhân Sự. Hiểu được các quy trình hành chính và công tác nhân sự của một doanh nghiệp 50 nhân viên trở lên.
Ưu tiên Nam
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là excel.
Kỹ năng xử lý công việc nhanh, chính xác. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá. Cẩn thận, trung thực, kiên trì.
Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉnh chu trong công việc
Đã làm việc trong công ty phần mềm là một lợi thế.
Ưu tiên những ứng viên luôn nỗ lực hết mình trong mọi hoàn cảnh và đưa ra những ý kiến đóng góp để phát triển công việc.Mức lương từ 7 triệu - 12 triệu tùy theo kinh nghiệm.
Thử việc lên đến 100% lương chính thức
Phụ cấp cơm trưa và vé gửi xe theo tháng
Được cung cấp thiết bị làm việc
Nghỉ thứ 7, chủ nhật
Đóng BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi khác theo luật lao động Việt Nam
Điều chỉnh lương: 2 lần/năm, lương tháng 13 + thưởng dự án theo quý tùy vào tình hình kinh doanh của công ty.
Du lịch 1 năm 1 lần, Team building theo quý, các hoạt động vui chơi giải trí khác như: bóng bàn, bóng đá,...
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản.