Sự Kiện Trần Gia

– Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

– Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.

– Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT

– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

– Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …

– Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty

– Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

– Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp

Công việc Hành chính:

– Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;

– Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

- Hỗ trợ nội trú, bữa ăn trong ca, hỗ trợ đóng BHXH,BHYT theo quy định của nhà nước.

- Thời gian làm việc – 8 tiếng 30p/ ca ( 30p nghỉ trưa/ tối)

- Tham gia các hoạt động gắn kết cán bộ nhân viên ngoài giờ của công ty ( clb bóng đá, tiệc cuối năm,…)

- Có sức khỏe tốt và tinh thần trách nhiệm cao

- Thái độ tích cực, linh hoạt và có khả năng làm việc nhóm tốt

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí ứng tuyển .