Phúc lợi
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng theo định biên của Công ty.
- Giám sát mục tiêu tuyển dụng.
- Theo dõi toàn bộ quá trình tuyển dụng nhân sự.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên trực thuộc quản lý
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo theo yêu cầu
- Hỗ trợ BGĐ lên chiến lược vận hành công ty và quản lý nhân sự
- Xây dựng các báo cáo theo yêu cầu của BGĐ
- Đưa ra các phương án để Quản trị nguồn nhân lực hiệu quả.
- Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong quản lý nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý công việc;
- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và đào tạo xuất sắc.
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch hiệu quả.
- Chính trực, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
- Quyết đoán, nguyên tắc, làm việc áp lực cao.
- Chỉn chu trong công việc, đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích cá nhân.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 26 - 40
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
TN Equipments là đơn vị trực thuộc Sài Gòn Nam Phát với diện tích lên tới 8.500m2, được trang bị máy móc, hạ tầng riêng biệt: bộ phận R&D, bộ phận sản xuất, bộ phận kiểm soát chất lượng… Với chuỗi giá trị khép kín trong quá trình sản xuất, TN đã không ngừng nghiên cứu và phát triển đa dạng các sản phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu riêng biệt của khách hàng trong và ngoài nước.
Hiện tại TN đang cung cấp và OEM các sản phẩm trong nước và xuất khẩu sang các nước Australia, Lào, Cuba, Brazil, Campuchia, Ireland… với sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng Châu Âu và dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu.