Mô tả công việc
- Lập kế hoạch kinh doanh:
- Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Nghiên cứu và lên kế hoạch phát triển thị trường.
- Tìm kiếm và tiếp cận các đối tác tiềm năng.
- Xây dựng và giữ vững mối quan hệ bền vững với các khách hàng và đối tác hiện có.
- Đánh giá các cơ hội kinh doanh để mở rộng, phù hợp với mục tiêu tăng trưởng của công ty.
- Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách cho đội ngũ kinh doanh
- Báo cáo kết quả thị trường và kinh doanh theo tháng, qu, năm và từng chiến dịch giai đoạn.
- Quản trị, điều phối, phân công công việc cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Giám sát quá trình làm việc của từng nhân viên kinh doanh.
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Cung cấp cho Ban Giám Đốc dự báo doanh thu cùng kết quả hoạt động kinh doanh chi tiết và chính xác hàng tháng, hàng quý.
- Phối hợp với các bộ phận phòng ban khác để xây dựng các chương trình marketing, truyền thông, quảng cáo sản phẩm giúp công ty phát triển.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên
- Có bằng cấp kinh tế/ ngoại giao/ quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm kinh doanh, thị trường và có kết quả tốt.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong kinh doanh
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao, cầu tiến, ham học hỏi và chịu áp lực tốt.
- Giao tiếp tốt, tư duy giải quyết vấn đề logic, khoa học.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
TN Equipments là đơn vị trực thuộc Sài Gòn Nam Phát với diện tích lên tới 8.500m2, được trang bị máy móc, hạ tầng riêng biệt: bộ phận R&D, bộ phận sản xuất, bộ phận kiểm soát chất lượng… Với chuỗi giá trị khép kín trong quá trình sản xuất, TN đã không ngừng nghiên cứu và phát triển đa dạng các sản phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu riêng biệt của khách hàng trong và ngoài nước.
Hiện tại TN đang cung cấp và OEM các sản phẩm trong nước và xuất khẩu sang các nước Australia, Lào, Cuba, Brazil, Campuchia, Ireland… với sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng Châu Âu và dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu.