Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
![CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-2023-10-25t140626251-1698217804.jpg)
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM
10 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Tới 10 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
15/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc
1. Thực hiện các công việc Nhân sự:
Tham mưu, chịu trách nhiệm, thực hiện: xây dựng hệ thống văn bản, thực thi và quản trị; chính sách; hoạch định nguồn nhân lực; phân quyền
Phối hợp, hỗ trợ: xây dựng chiến lược/kế hoạch kinh doanh; kế hoạch triển khai dự toán; kế hoạch tài chính; đầu tư và phát triển dự án
Chịu trách nhiệm, thực hiện công tác Nhân sự: hoạch định nguồn nhân lực; tuyển dụng; đào tạo; đánh giá; quản trị lương, thưởng,..; quan hệ lao động
Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng một cách thông minh và hiệu quả, đồng thời xây dựng phát triển nguồn ứng viên cho công ty, branding cho tuyển dụng v.v;
Thực hiện các nghiệp vụ C&B; hợp đồng, chấm công, làm lương, BHXH...
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự như: hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nếu có, giám sát thực hiện nội quy, xử lý quan hệ lao động theo luật lao động và quy định của công ty, hỗ trợ hoạt động công đoàn.
Truyền thông nội bộ, duy trì môi trường làm việc tích cực, xây dựng mối quan hệ gắn bó với nhân viên và công ty và giữa nhân viên với công ty;
Đề xuất và triển khai chính sách phát triển nhân sự nguồn
Báo cáo trực tiếp cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến nhân sự
Đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự phù hợp với pháp luật Việt Nam.
2. Thực hiện công việc Hành chính và Quản lý văn phòng
Chịu trách nhiệm, thực hiện công tác Tổ chức hành chính: duy trì văn hóa doanh nghiệp (bao gồm cả các sự kiện văn hóa) và truyền thông nội bộ; an toàn lao động; hành chính; văn thư
Giám sát nhân viên hành chính để đảm bảo các hoạt động quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc được thực hiện tốt nhất.
Soạn thảo các văn bản hành chính: Công văn, tờ trình, báo cáo....
Nhắc nhở và theo dõi việc thực hiện nội quy của nhân viên Công ty và áp dụng các hình thức xử lý vi phạm đúng theo Nội quy lao động và các quyết định của Ban giám đốc.
Tham mưu đề xuất với BQĐ về công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Điều phối và lên chương trình tổ chức các sự kiện của công ty (teambuiling; tất niên, khai xuân, sinh nhật, liên hoan, hội họp...) các hoạt dodognj mang lại giá trị, ý nghĩa gắn kết các thành viên trong công ty. Xây dựng truyền thống đến CBCNV về văn hóa ứng xử, phối hợp giữa các bộ phận trong công ty, tạo nên môi trường làm việc tích cực trong công ty.
Tổ chức lễ tân, đón tiếp khách hàng, đối tác.Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, Luật, MBA
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
Độ tuổi: Từ 26 đến 34 tuổi
Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
Có kinh nghiệm và kiến thức vững chắc về chuyên ngành nhân sự, luật Lao động
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dàiThu nhập deal theo năng lực từ 8,000,000 - 10,000,000 VND
Chế độ lương thưởng, hấp dẫn theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Được hỗ trợ ăn ca, xăng xe, chuyên cần, hiệu suất, thưởng lễ tết...
Được du lịch hàng năm.
Được hưởng các quyền lợi của công ty.
- Có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động với quy trình làm việc sáng tạo, cởi mở.
Tham mưu, chịu trách nhiệm, thực hiện: xây dựng hệ thống văn bản, thực thi và quản trị; chính sách; hoạch định nguồn nhân lực; phân quyền
Phối hợp, hỗ trợ: xây dựng chiến lược/kế hoạch kinh doanh; kế hoạch triển khai dự toán; kế hoạch tài chính; đầu tư và phát triển dự án
Chịu trách nhiệm, thực hiện công tác Nhân sự: hoạch định nguồn nhân lực; tuyển dụng; đào tạo; đánh giá; quản trị lương, thưởng,..; quan hệ lao động
Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng một cách thông minh và hiệu quả, đồng thời xây dựng phát triển nguồn ứng viên cho công ty, branding cho tuyển dụng v.v;
Thực hiện các nghiệp vụ C&B; hợp đồng, chấm công, làm lương, BHXH...
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự như: hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nếu có, giám sát thực hiện nội quy, xử lý quan hệ lao động theo luật lao động và quy định của công ty, hỗ trợ hoạt động công đoàn.
Truyền thông nội bộ, duy trì môi trường làm việc tích cực, xây dựng mối quan hệ gắn bó với nhân viên và công ty và giữa nhân viên với công ty;
Đề xuất và triển khai chính sách phát triển nhân sự nguồn
Báo cáo trực tiếp cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến nhân sự
Đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự phù hợp với pháp luật Việt Nam.
2. Thực hiện công việc Hành chính và Quản lý văn phòng
Chịu trách nhiệm, thực hiện công tác Tổ chức hành chính: duy trì văn hóa doanh nghiệp (bao gồm cả các sự kiện văn hóa) và truyền thông nội bộ; an toàn lao động; hành chính; văn thư
Giám sát nhân viên hành chính để đảm bảo các hoạt động quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc được thực hiện tốt nhất.
Soạn thảo các văn bản hành chính: Công văn, tờ trình, báo cáo....
Nhắc nhở và theo dõi việc thực hiện nội quy của nhân viên Công ty và áp dụng các hình thức xử lý vi phạm đúng theo Nội quy lao động và các quyết định của Ban giám đốc.
Tham mưu đề xuất với BQĐ về công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Điều phối và lên chương trình tổ chức các sự kiện của công ty (teambuiling; tất niên, khai xuân, sinh nhật, liên hoan, hội họp...) các hoạt dodognj mang lại giá trị, ý nghĩa gắn kết các thành viên trong công ty. Xây dựng truyền thống đến CBCNV về văn hóa ứng xử, phối hợp giữa các bộ phận trong công ty, tạo nên môi trường làm việc tích cực trong công ty.
Tổ chức lễ tân, đón tiếp khách hàng, đối tác.Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, Luật, MBA
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
Độ tuổi: Từ 26 đến 34 tuổi
Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
Có kinh nghiệm và kiến thức vững chắc về chuyên ngành nhân sự, luật Lao động
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dàiThu nhập deal theo năng lực từ 8,000,000 - 10,000,000 VND
Chế độ lương thưởng, hấp dẫn theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Được hỗ trợ ăn ca, xăng xe, chuyên cần, hiệu suất, thưởng lễ tết...
Được du lịch hàng năm.
Được hưởng các quyền lợi của công ty.
- Có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động với quy trình làm việc sáng tạo, cởi mở.
Khu vực
![CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-2023-10-25t140626251-1698217804.jpg)
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô C1-C2, KCN Thăng Long 2, huyện Yên Mỹ
Công ty TNHH Takagi Việt Nam là một công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất máy lọc nước, các bộ phận của máy và vòi phun nước, sản xuất khuôn, vòi nước. Được thành lập từ năm 2009 đến nay công ty không ngừng phát triển, mở rộng quy mô sản xuất.Vì vậy, làm việc tại TNHH Takagi Việt Nam , bạn sẽ có nhiều cơ hội để phát triển bản thân cùng cơ hội thăng tiến dưới một môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Bóng đá
- Bóng chuyền
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 2009
Mission
Trên trang của tôi dành riêng cho các thành viên trao đổi thường xuyên. Làm cho cuộc sống lọc nước của bạn trở nên thuận tiện hơn.
Những nghề phổ biến tại CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM
Bạn làm việc tại CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-2023-10-25t140626251-1698217804.jpg)
CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM
Click để đánh giá