ATINO

Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Tham gia lập kế hoạch và triển khai các dự án cải thiện quy trìrình nội bộ hoặc dịch vụ khách hàng theo yêu cầu của Ban Giám Đốc..
Hỗ trợ hướng dẫn & đào tạo quy định nội bộ & tiêu chuẩn làm việc.
Báo cáo định kỳ về tình hình tuân thủ, các vấn đề phát sinh, và đề xuất giải pháp xử lý.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các nhân viên và phát hiện các rủi ro tiềm ẩn trong quy trình hoạt động.
Đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình làm việc, quy định để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
Thực hiện kiểm tra, giám sát hoạt động nội bộ tại các phòng ban và cửa hàng để đảm bảo tuân thủ quy định và chính sách công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác từ Ban giám đốc.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán- Kiểm toán,Luật hoặc các ngành liên quan.
Độ tuổi: 23 trở lên
Kỹ Kỹ năng báo cáo, lập kế hoạch, đánh giá.
Am hiểu về vận hành cửa hàng, quy trìrình bán lẻ, kiểm soát nội bộ.
Có tư duy cải tiến, kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm soát nội bộ, quản lý cửa hàng hoặc nhân viên bán hàng /thu ngân trong chuỗi bán lẻ.
Giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống.
Cẩn thận, trung thực, khách quan.
Trẻ, năng động, sẵn sàng di chuyển- công tác tại các tỉnh, khả năng bao quát

Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Phụ cấp: Ăn trưa, di chuyển, con nhỏ,... và các phụ cấp khác theo chính sách công ty.
Chính sách du lịch, party, team building hàng năm.
Thưởng tháng lương thứ 13,14,15,... theo vị trí và kết quả công việc.
Thưởng lễ Tết, sinh nhật, kết quả kinh doanh năm, thưởng đột xuất,...
BHXH, BHYT, T, BHTN đầy đủ theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-10 05:25:02