Sasin

General Job Purposes (Mục đích chung công việc)

Hỗ trợ quản lý trong việc theo dõi, giám sát, điều phối các hoạt động của nhân viên, đảm bảo các hoạt động của nhà hàng được diễn ra một cách bình thường, tru tru, hiệu quả 

Details (Chi tiết công việc) 

Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng

• Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng
• Huấn luyện, giám sát nhân viên thực hiện công việc chăm sóc khách hàng
• Chủ động thăm hỏi khách hàng trong quá trình phục vụ
• Giải quyết các phàn nàn của khách hàng theo đường lối chính sách của cả công ty trong ca.

Đảm bảo chất lượng

• Giám sát kế hoạch chuẩn bị sản phẩm theo chart và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành.
•  Thực hiện kế hoạch bán hàng trong ca tới nhân viên một cách cụ thể
•  Thực hiện việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hoá theo đúng tiêu chuẩn.
•  Giám sát việc triển khai sản phẩm mới để đào tạo nhân viên và góp ý cho quản lý thông qua triển khai hoạt động.
•  Phản hồi cho cấp trên, các phòng ban liên quan về chất lượng VSATTP.

Quản trị nhân lực hiệu quả

• Giám sát kế hoạch chuẩn bị sản phẩm theo chart và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành trong ca.
• Thực hiện kế hoạch bán hàng trong ca tới nhân viên một cách cụ thể.
• Thực hiện việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn
• Giám sát việc triển khai sản phẩm mới để đào tạo nhân viên và góp ý cho quản lý thông qua triển khai hoạt động.
• Phản hồi cho cấp trên, các phòng ban liên quan về chất lượng và VSATTP
• Thực hiện việc khích lợi, khen thưởng cho nhân viên và đào tạo nhân viên
• Đảm bảo các kênh thông tin bên trong và bên ngoài nhà hàng truyển đạt đến đội ngũ
• Duy trì các buổi họp đầu ca và cuối ca với nhân viên

Điều hành hoạt động

• Hỗ trợ kiểm soát lợi nhuận và chi phí bằng cách kiểm soát tiền mặt
• Luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm và 100% sự hài lòng của khách hàng
• Thực hiện và hoàn thành thủ tục hành chính, giấy tờ theo đúng quy định và sự chính xác
• Thực hiện sắp xếp lịch làm việc và chấm công cho nhân viên
• Thực hiện báo cáo hàng ngày, hàng tháng, năm khi được uỷ quyền
• Tiến hàng công việc bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất thông qua kế hoạch bảo trì dưới sự chỉ đạo của quản lý nhà hàng.
• Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử lý.

Qualifications (Chuyên môn, Kinh nghiệm & Năng lực vị trí)

• Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng ngành liên quan
• Có kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương
• Tư duy logic tốt, trách nhiệm cao trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
• Có kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp, quản lý công việc.
• Chủ động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có khả năng chịu áp lực và cường độ công việc cao.