Seco - Solar Viet Nam

Tham gia thiết kế hệ thống Điều hòa không khí và thông gió, hệ thống tăng áp hút khói
Tham gia thiết kế các giai đoạn của dự án, từ thiết kế ý tưởng đến thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, kỹ thuật thi công, giám sát tác giả
Triển khai và hoàn thiện hồ sơ thiết kế từng giai đoạn theo quy định gồm: bảng tính, thuyết minh, bản vẽ, thống kê vật tư, thiết bị chính, chỉ dẫn kỹ thuật, quy trình bảo trì.
Phối hợp với các bộ môn khác (kiến trúc, kết cấu, MEP có liên quan, PCCC, ... để tối ưu hóa phương án thiết kế
Phối hợp với khách hàng và các đơn vị thiết kế khác hoặc thầu phụ để cập nhật, sữa chữa hồ sơ thiết kế theo ý kiến của chủ đầu tư, đơn vị vận hành và các cơ quan chức năng.
Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật vướng mắc trong quá trình giám sát tác giả
Thường xuyên cập nhật các quy chuẩn VN, tiêu chuẩn VN, tiêu chuẩn nước ngoài (nếu có) về hệ thống điện, điện nhẹ
Phối hợp với các hãng cung cấp thiết bị, giải pháp để cập nhật công nghệ, cập nhật thiết kế.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Công ty/ Trưởng bộ phận- Yêu cầu bằng cấp chuyên môn:
+ Tốt nghiệp Cao đẳng/ĐH chuyên ngành kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí hoặc tương đương
+ Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bảo trì, sửa chữa và thi công hệ thống điện lạnh từ 3 năm trở lên
- Yêu cầu kỹ năng:
+ Có kỹ năng tin học cơ bản, ưu tiên thành thạo CAD, Excel
+ Kiến thức về Quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế, thi công, nghiệm thu... liên quan lĩnh vực chuyên ngành.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, thiết kế, bản vẽ.
+ Tư duy linh hoạt, khả năng học hỏi và nhạy bén nghề nghiệp nhất định
+ Có tinh thần trách nhiệm cao và kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt.
+ Có khả năng chịu áp lực công việc.- Lương cơ bản khởi điểm: 15- 25 triệu/tháng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước
- Hưởng lương 13/12 tháng.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Được làm việc môi trường chuyên môn cao.
- Được đào tạo và hỗ trợ trong quá trình làm việc.
- Nghỉ phép: Theo số tháng làm việc và theo quy định của pháp luật.
- Công tác phí: theo quy định của Công ty.
- Khám sức khỏe: định kỳ 1 năm 1 lần.
- Nghỉ mát định kỳ 1 năm 1 lần.
- Văn hóa làm việc năng động, định hướng hiệu quả.
- Sếp tâm lý, đồng nghiệp trẻ trung, năng động.