TOHOGENKAI

Mô tả Công việc
- Cùng Ban Giám đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển Công ty
- Nhận KHSX- xây dựng kế hoạch sản xuất của Phòng sản xuất theo tiến độ các đơn hàng
- Tổ chức, sắp xếp bố trí, phân công công việc nhiệm vụ cho các tổ/ đội.
- Xử lý các vấn đề kỹ thuật mà công nhân không xử lý được.
- Theo dõi, tổng hợp, phân tích và đánh giá năng suất, hiệu quả công việc của công nhân và các bộ phận trong xưởng,
- Đề xuất các giải pháp để Kaizen, nâng cao năng suất lao động
- Kiểm soát, duy trì công tác 5S tại Xưởng sản xuất.
- Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện công tác an toàn lao động tại xưởng và tại các công trình
- Đào tạo, hướng dẫn các leader tổ , công nhân trong Phòng thực hiện công việc
- Thực hiện chế độ họp, chế độ báo cáo về hoạt động sản xuất theo quy định của Công ty và theo yêu cầu của Giám đốc sản xuất
- Đánh giá định kỳ các cán bộ công nhân viên trong Phòng
- Đề xuất thay đổi, cải tiến các quy trình, quy định phù hợp với tình hình thực tếYêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học ngành cơ khí, chế tạo máy, cơ điện tử, tự động hóa,...
- Có kinh nghiệm quản lý nhà máy sản xuất từ 2 năm trở lên
- Biết sử dụng Autocad 2D, đọc bản vẽ máy móc
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và giao việc hiệu quả
- Khả năng lãnh đạo, hướng dẫn, ra quyết định
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực: 1000-2000 USD
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, năng động.
- Chế độ ưu đãi khi sử dụng sản phẩm của thương hiệu.
- Phúc lợi người lao động: Hưởng BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Long AnChế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm