Mô tả công việc
Duties and responsibilities:
- Prepare and attend weekly & monthly sales meetings or any other meetings if needed
- Conduct monthly account review & new accounts
- Prepare sales month-end report
- Prepare monthly production report
- Plan and update weekly sales activities
- Report weekly sales calls
- Assist with compilation of business plan and regular action plans
- Complete needed paper work/form/gift… for sales trip (if required)
- Complies, in conjunction with Head of Department in the compilation of budgets and
targets covering assigned sales activities
- Executes the approved annual sales plans
- Regularly maintains the revenue forecast, in close co-operation with Revenue Team
- Develops and recommends pricing strategies which reflects the greatest possible
market share over the long run
- Weekly attend Revenue meeting with pick up and loss revenue highlights, reviews
challenges for open discussion to overcome challenges and propose solution
- Plan for sales trips based on business priorities and ensures the effectivity of execution
- Properly manages entertainment activities; ensures all based on business priorities and
client’s potentials with reasonable expenses
- Frequently monitors and evaluates local, national and international market trends as
well as the competitor hotels’ sales initiatives, ensuring that the Hotels’ marketing and
sales remain competitive and cutting edge
- Properly manages all key sales accounts and groups. Propose suitable strategies for
pricing, inventory and sales resources allocation
- Oversees the follows-up of all proposals
Quyền lợi được hưởng
• Social insurances on full salary
• Dynamic, professional and autonomy working environment
• Special prices policy for Company team-members at hotels that managed by Group
• Variable bonuses such as Public Holiday bonus; Year-end bonus, Incentive scheme
• Extensive career development opportunities with annual performance review and specific career development roadmap based on work delivery and business efficiency
• Business trips opportunities
• Learning & development opportunities
• Teambuilding and engagement activities; Year-end party
• Regular check-ups.
Yêu cầu công việc
- Fluent English, a second language will be an advantage
- Minimum 3-5-year experience in a similar position in international hotels or companies with same category
- University degree in Business, Marketing, Hotel Management, Tourism related education
- Ability to work in a fast-paced environment
- Experience in a sales role with a proven track record to close a sale
- Passion for sales and for achieving targets and objectives
- Proficiency in Microsoft office Pack
- Excellent verbal and written communication skills
- Team Player with excellent interpersonal skills
- Positive attitude and good communication skills
- Ability to work under pressure and under own initiative
- Experience of managing multiple stakeholders and tasks will be an advantage
Yêu cầu hồ sơ
Công ty TNHH Trần Thành
Website: www.tranthanh.net
Công ty TNHH Trần Thành được thành lập năm 1999 với bề dày 21 năm kinh nghiệm cùng với dây chuyền máy móc hiện đại và đội ngũ cán bộ, nhân viên hơn 700 nhân viên của 3 nhà máy đã quyết tâm không ngừng cải tiến công tác quản lý, đỏi mới công nghệ phong phú đa dạng hóa chủng loại để nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Ngành nghề sản xuất:
+ Bao bì carton: làm vỏ hộp, đóng gói sản phẩm
+ Màng xốp PE FOAM
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1999
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.