Mô tả công việc
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo
- Phụ trách việc quản lý lao động nước ngoài: Thư mời, Giấy phép lao động,...
- Quản lý, kiểm soát việc chấm công, tiền lương, BHXH, hợp đồng lao động, quan hệ lao động....
Quản lý công việc hành chính: tiếp đón khách, bảo vệ, tạp vụ, nhà thầu, nhà ăn,...
Phiên dịch
- Dịch thuật văn bản
- Phiên dịch cuộc họp, phỏng vấn
- Kiểm tra hồ sơ giấy tờ
Quyền lợi được hưởng
Thưởng cuối năm. Đầy đủ chế độ BHXH, sinh nhật, lễ tết,...
Hoạt động nhóm
Tham gia các hoạt động team building
Xe đưa đón
Xe đưa đón CNV. Bữa ăn ca miễn phí
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc