Tư Vấn Và Ứng Dụng Công Nghệ BIM Việt Nam

Mô tả Công việc
-Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự của hệ thống.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thu hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, sao lưu bản mềm hồ sơ lên hệ thống data nhân viên;
- Thực hiện các quy định về hành chính, các qui định bổ nhiệm, miễn nhiệm, tăng lương, giảm lương cho nhân viên;
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự, quy trình nghỉ việc theo đúng quy định hiện hành của Công ty;
- Thực hiện theo dõi hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng cộng tác viên. Tái ký, gia hạn và thanh lý hợp đồng đúng thời hạn;
- Thực hiện các thủ tục BHSK; BHXH cho CBNV, Giải quyết các chế độ, hướng dẫn thực hiện đối với HCCN;
- Theo dõi giải quyết các chính sách - chế độ cho người lao động: Thôi việc, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, dưỡng sức, nghỉ hưu theo chính sách Công ty;
- Giữ lương, truy thu BHSK theo quy định của Công ty.
- Lưu trữ hồ sơ, Hợp đồng, biên bản bàn giao nghỉ việc của nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếpYêu Cầu Công Việc
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Ngành nghề ưu tiên: Hành chính văn phòng, Quản trị nhân sự;
Kiến thức: Hành chính nhân sự;
Kinh nghiệm: Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên Bảo hiểm xã hội, nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn;Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao