CÔNG TY TNHH WORLDON (VIỆT NAM) ★ 4.0

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

Dệt may / Da giày / Thời trang

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CÔNG TY TNHH WORLDON (VIỆT NAM)

Hành chính

8 đang tuyển

Other

4 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Việc làm CÔNG TY TNHH WORLDON (VIỆT NAM)

Cập nhật 19/12/2024 14:45

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Central Chef

CÔNG TY TNHH WORLDON (VIỆT NAM) 4.0★

2 đánh giá 33 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 28/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 05/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Đầu bếp

Ngành

Manufacturing Food and Beverage Manufacturing Food and Beverage Services

Job Descriptions

Assist in building and enhancing consumer understanding of products.
Develop and improve new recipes.
Support activities related to product introduction and development such as events, PR, promotions, food photography, and cooking classes.
Participate in interviews and research on customer taste and nutrition preferences.
Provide culinary expertise for product analysis, market research, and evaluation.
Stay updated on kitchen equipment, recipes, and culinary trends.
Train the sales team on basic kitchen knowledge and food trends.
Collaborate with the sales team to address customer inquiries.
Introduce, analyze, and guide the sales team on various menu formats.
Develop and update product application guides.
Assist the Executive Chef in conducting cooking demonstrations showcasing product applications and creativity.
Help establish culinary standards for new product development or improvement projects.
Research and identify culinary trends to develop product applications.
Prepare weekly reports and plans to support customer development and product marketing.

Job Requirements

Graduated from formal institutions in tourism, hospitality, culinary schools
Minimum 2-3 years of experience in restaurants or hotels in positions such as chef, sous chef, or supervisor.
Good cooking and tasting skills.
Ability to present and explain ideas clearly. Basic knowledge of product development.
Fluent and clear communication skills.
Proficiency in English (speaking and writing).
Proficient in office applications (Word, Excel, PowerPoint).
Preferably experienced in 4-5 star hotels.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

CÔNG TY TNHH WORLDON (VIỆT NAM) Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Lô D1,Đường D4 ,Khu Công nghiệp Đông Nam, Xã Hoà Phú, Huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty TNHH Worldon (Việt Nam) thành lập năm 2015, tọa lạc KCN Đông Nam, Xã Hoà Phú, Huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam với tổng diện tích 76 ha. Công ty chuyên gia công sản phẩm may mặc theo quy trình khép kín bao gồm các công đoạn như dệt, nhuộm, in, thêu, may để cho ra sản phẩm may mặc đa dạng, phong phú về chủng loại và kiểu dáng. Với vai trò là Công ty con của tập đoàn dệt may quốc tế Shenzhou, được niêm yết tại sàn giao dịch chứng khoán Hong Kong.

Công ty luôn quan niệm:

“Công nhân viên là nên tảng để tồn tại và phát triển lâu đài; Khách hàng là mục tiêu, động lực để công ty vươn cao, vươn xa.”

Vì vậy, việc quan tâm, chăm sóc Công nhân viên và Khách tầng là ưu tiên hàng đầu của Công chúng tôi.

Trước nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, công ty tần tuyển thêm khoảng 8000 công nhân viên các bộ phận.