Môi Trường Văn Lang ★ 1.8

- Vận hành hệ thống xử lý nước thải (dệt nhuộm/thủy sản,..) tại các công trình ở miền Tây và Đông Nam Bộ;

- Theo dõi độ pH, độ màu... của các bể XLNT;

- Kiểm tra lưu lượng, chất lượng nước đầu ra;

- Cân chỉnh hóa chất sử dụng;

- Kiểm tra thiết bị, máy móc;

- Vận hành và căn chỉnh máy ép bùn...;

- Báo cáo công việc;

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

- Trình độ văn hóa: Trung cấp trở lên chuyên ngành về Kỹ thuật môi trường, Công nghệ môi trường,...

- Kinh nghiệm: từ 0 - 1 năm hoặc Sinh viên mới ra trường;

- Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, trung thực;

- Là Nam, có thể đi công tác tỉnh

- Am hiểu về công nghệ xử lý nước cấp, nước thải.

- Có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng làm thêm ngoài giờ, hết mình với công việc, có khả năng chịu áp lực cao.

- Thận trọng, cẩn thận, trung thực và say mê công việc.

- Gương mẫu, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi và cầu tiến.

- Có khả năng học hỏi, nắm bắt công việc nhanh.

- Trung thực, cẩn thận, siêng năng, nhanh nhẹn, chịu khó.

bpggmmljdiliancllaapiggllnkbjocb/logo/48.png" />

- Được giao kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của pháp Luật;

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp Luật (Công ty không nợ tiền BHXH);

- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 (đối với toàn thể CB-CNV);

- Được tham gia Bảo hiểm bảo vệ sức khỏe (đối với cấp quản lý hoặc/và CB-CNV làm việc từ đủ 03 năm tại công ty, công ty đại diện mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên,...);

- Được ứng lương vào giữa tháng và chi trả lương vào ngày cuối tháng;

- Được Thưởng lương tháng 13; Thưởng giới thiệu nhân sự; Thưởng giới thiệu dự án; Thưởng giới thiệu nhà cung cấp/ nhà thầu phụ;

- Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm;

- Được nghỉ Lễ, nghỉ tết theo quy định của Luật;

- Được thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;

- Được tặng quà sinh nhật hàng năm cho CB-CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3, 20/10;

- Được tặng quà cho con của CB-CNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu;

- Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,… đối với CB-CNV và người thân của CB-CNV theo chính sách phúc lợi và công đoàn của Công ty;

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;

- Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, Teambuiding, Thanks Party;

- Được tham gia các chương trình thiện nguyện của công ty;

- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm;

- Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;

- Được trang bị thư viện Sách để CB-CNV trau dồi kiến thức và kỹ năng sống;

- Được trang bị đầy đủ các phương tiện xe ô tô và các phụ kiện kèm theo như: chăn mền, nước suối, khăn lạnh, nón, khẩu trang, cồn sát khuẩn trên tất cả các xe để đưa đón CB-CNV đi công tác;

- Được cấp phát đầy đủ đồng phục, áo mưa, áo khoác cho CB-CNV hằng năm;

- Được hỗ trợ cơm trưa khi làm việc tại Văn phòng và Xưởng;

- Được tập Gym miễn phí tại văn phòng;

- Được giữ xe và bảo quản xe an toàn tại nhà xe của công ty.

- Phụ cấp công tác tỉnh: 70.000 đồng/ ngày (Đối với các vị trí: Nhân viên cơ khí, nhân viên cơ điện, nhân viên bảo trì – bảo hành, thủ kho công trình)