Mô tả công việc
- Thực hiện việc chuyên chở nhân viên và khách theo lịch trình hoặc theo yêu cầu của Ban quản lí.
- Quản lý, vận hành, bảo quản xe luôn trong trạng thái kỹ thuật tốt nhất để phục vụ.
- Đón trả nhân viên và khách tại các địa chỉ theo sự sắp xếp của Ban quản lí.
- Thực hiện việc đón nhân viên và khách với thái độ thân thiện, lịch sự, tác phong chuyên nghiệp.
- Giúp khách mang hành lý, sắp xếp hành lý lên xe.
- Mở cửa xe, hỗ trợ khách lên, xuống xe an toàn.
Quyền lợi được hưởng
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
• 2 bữa ăn dinh dưỡng/ Ca làm việc và cung cấp đồng phục
• Cung cấp khách sạn ở miễn phí tại thị trấn Lăng Cô cho nhân viên ở xa.
• Cung cấp xe đưa đón từ thành phố Đà Nẵng, thành phố Huế và thị trấn Lăng Cô - Laguna hàng ngày.
• Bảo hiểm nội trú VBI cho các trường hợp nằm viện, tai nạn, sinh mạng.
• Bảo hiểm ngoại trú cho các trường hợp khám chữa bệnh ngoại trú.
• Phúc lợi nghỉ dưỡng miễn phí sau một năm làm việc cho người thân và gia đình.
• Các hoạt động đào tạo và sự kiện dành cho nhân viên.
Yêu cầu công việc
- Bằng E lái xe
- Có kinh nghiệm lái xe 45 chỗ
- Chịu khó và sức khỏe tốt
- Thái độ tốt, tinh thần phục vụ khách hàng
- Sinh sống tại khu vực thành phố Huế
Yêu cầu hồ sơ
Vui lòng gửi CV qua địa chỉ email hoặc gửi trực tiếp qua Hoteljob
Like trang facebook để biết thêm nhiều cơ hội việc làm tại Laguna https://www.facebook.com/tuyendunglaguna/
Facebook: Laguna Lăng Cô Tuyển Dụng
Zalo: Laguna Lăng Cô Tuyển Dụng
Hoặc LinkedIn: Laguna Lang Co Careers
Công ty Môi trường Văn lang với hơn 22 năm hoạt động trong lĩnh vực môi trường tại Việt Nam, Công ty Văn Lang đã không ngừng phát triển và khẳng định vị thế thương hiệu của mình trên thị trường Việt Nam, cũng như niềm tin đối với khách hàng. Với nguồn lực, kinh nghiệm, mối quan hệ và thương hiệu của Văn Lang hiện nay, chúng tôi tự tin nằm trong “Nhóm” các công ty Môi Trường tư nhân đứng đầu Việt Nam về lĩnh vực xử lý nước thải, nước cấp.
Review Môi Trường Văn Lang
Mức lương ổn định, môi trường làm việc không đảm bảo vệ sinh, phúc lợi nhân viên kém (ID)
Công ty gia đình, quản lý thiếu năng lực, văn hóa công ty không tốt, lương thấp so với thị trường (RV)
không trả lương, công ty không uy tín, thiếu chuyên nghiệp (RV)