Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện các công việc hành chính
- Thực hiện công tác chuẩn bị cuộc họp, thông báo lịch họp trên tổng
- Quản lý chấm công, thời gian làm việc của nhân viên
- Cung cấp văn phòng phẩm, vật tư cần thiết cho các phòng ban
- Tổng hợp, lưu trữ, quản lý thông tin nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu
- Hỗ trợ số liệu và làm các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
-Ưu tiên: Các ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật,... các ngành có liên quan
-Kinh nghiệm : có từ 6 tháng KN làm HCNS
-Kỹ năng tin học văn phòng: khá trở lên ưu tiên sử dụng thành thạo gg sheet
Quyền lợi:
-Mức lương: 8M + thưởng
-Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà
-Đầy đủ quyền lợi thưởng lễ tết,
-Phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn
-Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
-Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
-Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
-Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,…)
-Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.
-Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,… và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 9 Tr VND
Công ty Môi trường Văn lang với hơn 22 năm hoạt động trong lĩnh vực môi trường tại Việt Nam, Công ty Văn Lang đã không ngừng phát triển và khẳng định vị thế thương hiệu của mình trên thị trường Việt Nam, cũng như niềm tin đối với khách hàng. Với nguồn lực, kinh nghiệm, mối quan hệ và thương hiệu của Văn Lang hiện nay, chúng tôi tự tin nằm trong “Nhóm” các công ty Môi Trường tư nhân đứng đầu Việt Nam về lĩnh vực xử lý nước thải, nước cấp.
Review Môi Trường Văn Lang
Mức lương ổn định, môi trường làm việc không đảm bảo vệ sinh, phúc lợi nhân viên kém (ID)
Công ty gia đình, quản lý thiếu năng lực, văn hóa công ty không tốt, lương thấp so với thị trường (RV)
không trả lương, công ty không uy tín, thiếu chuyên nghiệp (RV)