YMP Plus

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ trưởng bộ phận.

- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình.

- Hội nhập nhân sự mới và đánh giá thử việc.

- Quản lý hồ sơ nhân viên : thu thập, lưu trữ hồ sơ, cập nhật lên hệ thống.

- Tham gia phổ biến các quy định của công ty, chính sách cho người lao động.

- Báo cáo công tác tuyển dụng và sử dụng nhân sự.

- Thực hiện các công tác khác của phòng nhân sự

- Giọng nói dễ nghe, tự tin

- Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại tốt

- Nhiệt tình, vui vẻ hỗ trợ đồng nghiệp

- Không yêu cầu kinh nghiệm được hỗ trợ đào tạo

- Thu nhập từ 7 - 15 triệu/tháng. Lương cứng (7 triệu/tháng) + thưởng KPIs (300.000 - 500.000 đồng/uv )

- Được hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của Luật lao động.

- Được hỗ trợ, đào tạo kỹ năng công việc

- Xét tăng tăng lương khi có thành tích tốt

- Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building