Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về doanh số team, phát triển đội ngũ, đào tạo, giám sát team Tư vấn tuyển dụng
- Đưa ra quy trình và mục tiêu cho nhóm để đảm bảo nhân viên làm việc đúng theo các yêu cầu của công ty
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng dựa trên nguồn database có sẵn. (Khách hàng B2B)
- Telesale, gặp gỡ và tư vấn với khách hàng các giải pháp, dịch vụ tuyển dụng phù hợp.
- Duy trì các mối quan hệ khách hàng đang có và xây dựng mối quan hệ với những khách hàng mới.
- Theo dõi và hỗ trợ sau bán hàng để đảm bảo việc sử dụng dịch vụ của khách hàng đạt hiệu quả.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ tuổi từ 22-30
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm về telesale, tư vấn bán hàng
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng
- Đam mê kinh doanh, có khả năng chịu được áp lực cao, nhanh nhẹn, nhiệt tình, thích nghi và làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sale lĩnh vực tuyển dụng
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Thu nhập hấp dẫn: từ 15 - 25tr/tháng (Gồm: lương cơ bản lên đến 13tr + phụ cấp + doanh thu từ 5-16%)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 -> Thứ 6 và 1 buổi sáng thứ 7 trong tháng
- Chương trình Review Lương, Thưởng: 3-4 lần/năm (Theo hiệu quả công việc)
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, vui chơi, giải trí
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Chiến dịch ...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật.
ZWILLING J.A. Henckels là thương hiệu dụng cụ nhà bếp nổi tiếng toàn thế giới. Những sản phẩm của Zwilling, đặc biệt là sản phẩm dao, kéo, được sản xuất sử dụng công nghệ cao với thiết kế thân thiện để tối ưu hóa chất lượng. Qua năm tháng, Zwilling đa dạng hoá dòng sản phẩm để có thể thỏa mãn nhu cầu cho cả những đầu bếp chuyên nghiệp lẫn đầu bếp tại gia nhưng vẫn giữ được tiêu chí hàng đầu của thương hiệu, đó là chất lượng cao cấp.