Tweet
Facebook
Copy Link
Viettel Post is a member of Viettel Group specializing in domestic and international express delivery services, logistics services, fulfillment services, trade services;...
With the desire to bring customers trust and the best experiences when using delivery services. Viettel Post is constantly changing to increasingly meet the expectations of customers.
Discover more job opportunities at: https://viettelpost.com.vn/tuyen-dung/
This job is for Vietnamese people
Responsibilities
- Develop functionalities, maintain and enhance modules in SAP-FICO using ABAP.
- Analyze requirements, design technical and write ABAP code to implement new functionalities or change existing functionalities.
- Ensure stability, performance and security of the ABAP code.
- Support SIT/UAT testing process and resolve related technical issues.
- Process and integrate data from different sources into SAP system via PI/PO.
- Fix bugs and provide technical support for issues related to ABAP source code and SAP applications.
- Work with different departments to ensure system consistency and performance.
Job Requirement
- Educational Background: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- At least 1 year of experience in ABAP development projects, having participated in full cycle projects.
- Deeply understanding of SAP modules (FICO), proficient in using SAP tools.
- Have ability in developing reports, add, edit/delete functions in ABAP language.
- Have skills in customizing and enhancing code according to FICO, FM,...
- Ability to work independently or as a team member, with a high pressure environment.
- Logical thinking and ability to research new technology.
Location:
Viettel Post Building - No 2, Alley 15, Duy Tan Str, Cau Giay Dist, Hanoi.
Due to high number of applicants, we regret to inform that only shortlisted candidates are contacted.
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL là một đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội chuyên kinh doanh các dịch vụ Chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế; Dịch vụ Logistics; Dịch vụ Fulfillment; Dịch vụ Thương mại;...
Thành lập năm 1997 đến nay vị thế của Viettel Post ngày càng được khẳng định trên thị trường với nhiều danh hiệu, giải thưởng uy tín cùng tốc độ tăng trưởng cao nhất trong ngành chuyển phát.
Với mong muốn đem đến cho khách hàng sự yên tâm và những trải nghiệm tuyệt vời nhất khi sử dụng dịch vụ chuyển phát. Viettel Post luôn không ngừng thay đổi để ngày càng đáp ứng sự mong đợi của Khách hàng.
Viettel Post luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi. Với khẩu hiệu: “Viettel Post - Đi sâu hơn, đi xa hơn để con người gần nhau hơn”, Tổng Công ty đã xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đức tính trung thực, chăm chỉ để đáp ứng mong muốn của khách hàng khi sử dụng dịch vụ.
Viettel Post đang được đánh giá là doanh nghiệp phát triển bền vững và là doanh nghiệp duy nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực chuyển phát đầu tư ra thị trường nước ngoài hội nhập thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Happy Time” vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
- Teambuilding
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1997, Bộ phận Bưu chính trực thuộc Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội (nay là Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội) – tiền thân của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettelpost) được thành lập.
- Năm 1998, Bộ phận Bưu chính được phát triển thành Trung tâm Bưu chính.
- Năm 2006, Viettel Post chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN MTV Bưu chính Viettel
- Năm 2009, Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng
- Năm 2012, Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đã cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel. Với việc cấp phép này Bưu chính Viettel chính thức là Tổng Công ty đầu tiên trong mô hình Tập đoàn Viễn thông Quân đội.
- Năm 2018: Viettel Post trở thành công ty con của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel và mở rộng hoạt động về lĩnh vực chuyển phát nhanh và dịch vụ logistics.
Mission
Không ngừng sáng tạo cách thức cung cấp dịch vụ, nâng cao tiêu chuẩn chất lượng, khai thác tối đa nguồn lực dựa trên nền tảng số đảm bảo cung cấp đầy đủ dịch vụ Logistics với hiệu quả cao nhất cho toàn xã hội
Song song với việc không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực, mở rộng mạng lưới. Trong suốt những năm qua, Viettel Post luôn kiên trì với triết lý phục vụ khách hàng của mình:
- LẤY KHÁCH HÀNG LÀM TRUNG TÂM: Mỗi khách hàng là một cá thể riêng biệt cần được tôn trọng, quan tâm và lắng nghe, thấu hiểu và phục vụ một cách riêng biệt. Liên tục đổi mới, cùng với khách hàng sáng tạo ra các sản phẩm dịch vụ ngày càng hoàn hảo.
- KINH DOANH BẰNG SỰ TỬ TẾ:
+ Tư duy quản trị tử tế.
+ Sản phẩm và dịch vụ tử tế.
+ Nhân viên tử tế
Review VIETTEL POST
Quy trình làm rõ ràng, nhiều anh chị giỏi, không phải OT, khó tăng lương (IT)
Đồng nghiệp tốt, nhiệt tình, giỏi, không có lương OT (IT)
Đồng nghiệp thân thiện, hơi nhiều thủ tục, cơm công ty ngon, rẻ, thi thoảng OT không lương (IT)
Công việc của SAP ABAP Developers là gì?
SAP ABAP Developers là lập trình viên ngôn ngữ ABAP (ngôn ngữ riêng biệt sử dụng cho hệ thống SAP). ABAP developer sẽ lập trình để chỉnh sửa hoặc bổ sung các tính năng cho hệ thống SAP sao cho phù hợp với đặc thù của từng công ty, tập đoàn sử dụng hệ thống đó.
Mô tả công việc của SAP ABAP Developers
Lập trình web
Lập trình web hay Web Developer là vị trí có nhiệm vụ nhận toàn bộ dữ liệu (giao diện web tĩnh) từ bộ phận thiết kế web để xây dựng một hệ thống website hoàn chỉnh có tương tác với cơ sở dữ liệu và tương tác với người dùng thông qua ngôn ngữ máy tính. Ngoài ra, nhân viên lập trình web cũng có thể đảm nhận thêm những nhiệm vụ như quản trị web, hỗ trợ kiểm tra các chỉ số web, bảo trì, nâng cấp các tính năng,... để website hoạt động tốt hơn.
Lập trình mobile
Lập trình mobile hay Mobile Developer là những chuyên viên xây dựng, phát triển các ứng dụng trên các thiết bị di động sử dụng hệ điều hành Android, iOS,... Bên cạnh đó là không ngừng cải thiện và tối ưu hóa các ứng dụng này để đem lại cho người dùng trải nghiệm tốt nhất.
Lập trình viên cơ sở dữ liệu
Lập trình cơ sở dữ liệu hay lập trình database là vị trí chuyên về lập trình, vận hành và phát triển các hệ thống lưu trữ thông tin của các doanh nghiệp, công ty. Vì số lượng data lớn được lưu trữ nên lập trình viên sẽ cần thường xuyên bảo trì, nâng cấp hệ thống để đảm bảo tính an toàn, không xảy ra lỗi gây thất lạc thông tin.
Lập trình Embedded
Trước tiên, bạn cần biết về hệ thống nhúng (Embedded System) bao gồm phần cứng (hardware), phần mềm (software) và phần sụn (firmware) được nhúng trong một hệ thống lớn hơn để thực hiện một chức năng cụ thể dựa trên bộ vi xử lý hoặc vi điều khiển.
SAP ABAP Developers có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
468 - 546 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp SAP ABAP Developers
Tìm hiểu cách trở thành SAP ABAP Developers, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một SAP ABAP Developers?
Yêu cầu tuyển dụng SAP ABAP Developers
Yêu cầu về trình độ
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của những quy trình ngành công nghệ thông tin , điện toán đám mây.
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình lập trình
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại lập trình trong ngành. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, SAP ABAP Developers có thể xác định chính xác công trình đạt tiêu chuẩn hay không đạt tiêu chuẩn để loại bỏ ngay
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí phát triển phần mềm. Kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt sẽ giúp nhân viên quản trị chất lượng lắng nghe và thu thập ý kiến của khách hàng cũng như thu thập thông tin sản phẩm từ các bộ phận khác một cách hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
- Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của SAP ABAP Developers doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngôn ngữ lập trình thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì SAP ABAP Developers sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng công việc thì SAP ABAP Developer luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc SAP ABAP Developers sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của SAP ABAP Developers là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề quản lý nói chung, làm SAP ABAP Developers nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của lập trình viên ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của SAP ABAP Developers
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm |
Junior SAP ABAP Developer |
4.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng |
| 1 – 4 năm |
Nhà phát triển SAP ABAP |
8.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 7 năm |
Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao |
20.000.000 - 26.000.000 đồng/tháng |
| 7 - 9 năm |
Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP |
30.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 10 năm |
Kiến trúc sư SAP ABAP |
37.000.000 đồng/tháng trở lên |
Mức lương trung bình của SAP ABAP Developers có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- SAP ABAP Developers : 20 - 70 triệu VNĐ/tháng
- Game developer/lập trình game : 15 - 30 triệu VNĐ/tháng
1. Junior SAP ABAP Developer
Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Junior SAP ABAP Developer là vị trí dành cho lập trình viên có kinh nghiệm cơ bản về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ thường tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng SAP dưới sự hướng dẫn của các lập trình viên SAP ABAP Developer có kinh nghiệm hơn.
2. Nhà phát triển SAP ABAP
Mức lương: 8 - 17 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Nhà phát triển SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Developer) là lập trình viên chuyên về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP.
3. Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao
Mức lương: 20 - 26 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao (hay còn gọi là Senior SAP ABAP Developer) là lập trình viên có kinh nghiệm dày dặn và kiến thức chuyên môn sâu rộng về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ đóng vai trò then chốt trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP phức tạp, đồng thời tham gia vào các hoạt động tư vấn và hỗ trợ cho khách hàng.
4. Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP
Mức lương: 30 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Team Leader) là người lãnh đạo và quản lý nhóm các Nhà phát triển SAP ABAP trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP. Họ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo dự án SAP được hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.
5. Kiến trúc sư SAP ABAP
Mức lương: 37 triệu/ tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Kiến trúc sư SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Solution Architect) là chuyên gia có kiến thức chuyên môn sâu rộng về ngôn ngữ lập trình ABAP, hệ thống SAP và các giải pháp SAP. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, xây dựng và triển khai các giải pháp SAP phức tạp, đáp ứng nhu cầu kinh doanh của doanh nghiệp.
5 bước giúp SAP ABAP Developers thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng lập trình và làm quen với các công nghệ mới
Để thăng tiến nhanh chóng, SAP ABAP Developers cần liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng lập trình. Việc học thêm các công nghệ mới như SAP Fiori, SAP HANA, và các công cụ phát triển liên quan sẽ giúp họ duy trì sự cạnh tranh và nâng cao giá trị của mình trong đội ngũ phát triển.
Chứng nhận và đào tạo chuyên sâu
Đạt được các chứng chỉ chính thức từ SAP hoặc các tổ chức uy tín khác về ABAP và các module SAP liên quan sẽ chứng minh khả năng và kiến thức chuyên môn của họ. Những chứng chỉ này không chỉ cung cấp cơ hội học hỏi sâu hơn mà còn làm nổi bật sự cam kết của họ đối với sự nghiệp.
Tham gia vào các dự án quy mô lớn và đa dạng
Để chứng minh khả năng và phát triển sự nghiệp, SAP ABAP Developers nên tìm kiếm cơ hội tham gia vào các dự án lớn và phức tạp. Việc này giúp họ tích lũy kinh nghiệm quý báu trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp và quản lý dự án, đồng thời nâng cao hồ sơ nghề nghiệp của mình.
Xây dựng kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án
Để thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Lead Developer hoặc Project Manager, SAP ABAP Developers cần phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án. Việc tham gia các khóa học quản lý dự án và lãnh đạo sẽ giúp họ quản lý đội nhóm hiệu quả hơn và đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp và tham gia cộng đồng SAP
Tham gia vào các cộng đồng và sự kiện SAP, như các hội thảo, hội nghị, và diễn đàn trực tuyến, giúp SAP ABAP Developers cập nhật xu hướng mới, kết nối với các chuyên gia trong ngành, và chia sẻ kiến thức. Việc xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp không chỉ mở ra cơ hội hợp tác mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển sự nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm của SAP ABAP Developer mới cập nhật
Mức lương Lập trình viên bao nhiêu