Đại học Thành Đô

Quản lý và điều hành khoa:

Đảm bảo chương trình đào tạo, giáo trình và tài liệu giảng dạy đáp ứng yêu cầu về chất lượng và thực tiễn của ngành Quản trị Nhà hàng.
Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ giảng viên, nhân viên trong khoa.
Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động giảng dạy, học tập, và nghiên cứu khoa học trong khoa.

Phát triển chương trình đào tạo:

Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chương trình đào tạo phù hợp với xu hướng ngành dịch vụ nhà hàng trong nước và quốc tế.
Tham gia phát triển và biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy chuyên ngành.
Tích hợp các nội dung thực hành và ứng dụng công nghệ trong đào tạo.

Hỗ trợ và phát triển đội ngũ giảng viên:

Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và hợp tác trong đội ngũ giảng viên.
Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng năng lực giảng dạy và chuyên môn cho đội ngũ giảng viên trong khoa.

Phát triển sinh viên:

Tổ chức các chương trình thực tập, tham quan thực tế tại các nhà hàng, khách sạn và cơ sở dịch vụ.
Tư vấn, định hướng nghề nghiệp và hỗ trợ sinh viên phát triển kỹ năng chuyên môn cũng như kỹ năng mềm.
Hỗ trợ sinh viên thực hiện các dự án thực tế, luận văn tốt nghiệp và các hoạt động ngoại khóa chuyên ngành.

Hoạt động nghiên cứu và hợp tác:

Tổ chức hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, hội thảo chuyên ngành.
Xây dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp trong lĩnh vực nhà hàng và dịch vụ để triển khai chương trình hợp tác, thực tập cho sinh viên.

Nhiệm vụ khác:

Tham gia các hoạt động quảng bá ngành học, tư vấn tuyển sinh, và phát triển hình ảnh khoa.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám hiệu.

Trình độ học vấn:

Ưu tiên ứng viên có bằng Tiến sĩ hoặc các chứng chỉ quốc tế về quản lý nhà hàng, dịch vụ (như Food & Beverage Management Certification, Hospitality Management Certification).
Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị Nhà hàng, Quản trị Dịch vụ hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nhà hàng hoặc dịch vụ ăn uống.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc đào tạo trong lĩnh vực liên quan.

Kỹ năng:

Kiến thức chuyên sâu và thực tiễn về vận hành, quản lý nhà hàng và dịch vụ khách hàng.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh, đặc biệt trong môi trường học thuật và chuyên ngành.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Sử dụng tốt các phần mềm quản lý dịch vụ và công cụ công nghệ trong giảng dạy.

Phẩm chất cá nhân:

Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chuẩn mực và uy tín.
Khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho giảng viên, sinh viên.
Tâm huyết với lĩnh vực giáo dục và đào tạo nghề.

Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được
Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
Được thưởng lương tháng 13
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Mức lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 00:00:03