Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tuyển dụng (80%)
- Nghiên cứu thị trường và tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho các vị trống cho công ty
- Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên. Sau đó, tương tác với các trưởng bộ phận để phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên được đánh giá phù hợp
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua kênh mạng xã hội và các ngày hội tuyển dụng
- Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên
- Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và giai đoạn thử việc
Đào tạo (20%)
- Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Lên kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo kĩ năng và chuyên môn theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành quản trị nhân lực, kinh tế, ngôn ngữ
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng
- Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.
- Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng TopCV, Indeed, Linkedln,…
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí mass và cấp cao
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh business level.
- Tư duy logic, quản trị hệ thống
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Hiện tại, F-Commerce đã thành lập một trung tâm R&D và nhiều trung tâm điều hành, trung tâm tiếp thị và trung tâm dịch vụ khách hàng địa phương ở Bắc Kinh, Hạ Môn, Thâm Quyến và Nam Ninh ở Trung Quốc, Bangkok ở Thái Lan, Jakarta ở Indonesia, Hồ Chí Minh ở Việt Nam, Kuala Lumpur ở Malaysia, Singapore, Manila ở Philippines. Chúng tôi cung cấp sự đảm bảo dịch vụ mạnh mẽ cho các thương hiệu đổ bộ vào thị trường thương mại điện tử Đông Nam Á.
Chúng tôi là nhóm tuyển dụng nhằm tìm kiếm thêm máy chủ đủ điều kiện và có kinh nghiệm cho TSP TOP 1 của chúng tôi tại thị trường thương mại điện tử Đông Nam Á.