GRAND K

• Phối hợp với Ban lãnh đạo – Quản lý khách sạn xây dựng ngân sách, chiến lược kinh doanh, dự báo tình hình kinh doanh của khách sạn theo định kỳ.

• Nắm bắt rõ các phân khúc khách hàng mục tiêu của khách sạn, mục tiêu kinh doanh của khách sạn, Lợi thế - hạn chế của khách sạn so với các đối thủ cạnh tranh và với thị trường để xây dựng giá bán như thế nào cho phù hợp đạt được doanh thu tối đa cho khách sạn

• Thực hiện việc xây dựng chiến lược quản lý doanh thu, đảm bảo đem lại hiệu quả cao nhất trong hoạt động kinh doanh khách sạn.

• Thường xuyên theo dõi chặt chẽ tình hình công suất phòng để đưa ra các phương án phân bổ, thay đổi phù hợp để tăng nguồn doanh thu tiềm năng.

• Thường xuyên theo dõi tính hiệu quả chính sách giá đang áp dụng thông qua báo cáo doanh thu từ các bộ phận, các đối tác phân phối – đưa ra những đề xuất thay đổi phù hợp để tối đa hóa doanh thu cho khách sạn.

• Kiểm tra, đối chiếu chéo các báo cáo doanh thu từ bộ phận kế toán.

• Định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý, năm – tùy quy định của từng Nkhách sạn) làm các báo cáo doanh thu để theo dõi – phân tích và đưa ra các giải pháp tăng nguồn thu gcho khách sạn.

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

- Khám sức khỏe định kỳ, team-building, outing.

- Được sử dụng dịch vụ F&B với giá ưu đãi.

- Được hưởng các phúc lợi tương đương vị trí đảm nhiệm

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, phúc lợi theo quy định.

- Đầy đủ đồng phục, ăn ca, BHXH, locker.

- Được tham gia các khóa đào tạo, các hoạt động thường niên của Khách sạn

- Kinh nghiệm từ 02 năm ở vị tri tương đương (ưu tiên đã từng làm tại các Khách sạn có thương hiệu quốc tế).

- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực, sẵn sàng làm thêm giờ theo nhu cầu công việc.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Điện thoại: 024.3205.2299 (máy lẻ:5602)